Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Strategien für Qualität und Herstellung in der pharmazeutischen Industrie.
- Unternehmen: IFPMA, eine innovative Organisation im Gesundheitswesen mit Fokus auf regulatorische Angelegenheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Wertschätzung und Empowerment fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Regulierung und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Gesundheits- oder Politikbereichen, Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
The Associate Director, Regulatory Affairs leads IFPMA's policy and regulatory strategies on manufacturing innovation, quality systems, good manufacturing practices and reliance while ensuring cross-team integration.
In addition, provides technical and functional leadership for strategically relevant regulatory policy areas.
In partnership with member companies and industry experts, the role shapes industry positions, advances strategic regulatory policy priorities, and drives initiatives that support a science-based, globally harmonized regulatory environment.
Reporting to the Director, Scientific & Regulatory Affairs, the Associate Director is responsible for leading the Quality & Manufacturing and Reliance work programs under the Regulatory Science Committee, building alignment across members and stakeholders, and overseeing the development of policy, advocacy, and technical deliverables.
The role represents IFPMA in key external forums and engages senior stakeholders across the regulatory ecosystem to advance industry priorities and strengthen the organization's influence on global regulatory policy.
Key responsibilities Lead the development and implementation of the Quality & Manufacturing and Reliance strategies and work program under the IFPMA Regulatory Science Committee.
Represent IFPMA in external regulatory and policy forums, coordinating member briefings, positions, and presentations.
Shapes industry advocacy and regulatory policy recommendations by synthesizing scientific, technical, and stakeholder input.
Support engagement with multilateral organizations and ensure alignment across IFPMA member associations and industry stakeholders.
Provide strategic updates to senior management and contribute actively to cross-functional Regulatory Team initiatives.
Qualifications & Requirements Strong subject matter expertise and strategic thinking skills, with the ability to identify opportunities, align stakeholders, and drive results.
Excellent advocacy, communication, presentation, and stakeholder engagement skills.
Solid understanding of the pharmaceutical industry and broader public policy environment.
Proven ability to build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders.
Strong analytical, project management, and organizational capabilities.
Experience working across cross-functional teams and coordinating committees, working groups, and external partners. 8-10 years of relevant experience in healthcare policy, public affairs, government affairs, or a related pharmaceutical-sector role.
Master's degree in regulatory science, pharmacy, biochemistry, health policy, public health, or a related field; additional qualifications are an asset.
Fluent in English (oral and written); other languages (e. g.
French) are an asset.
Candidate must hold an EU passport or otherwise demonstrate the legal right to work in Switzerland.
As an organization driven by our values of Integrity, Respect and Excellence, IFPMA welcomes diversity and fosters an inclusive workplace where individuals are valued and empowered to thrive.
We encourage applications from all qualified candidates regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, religion, or disability. #J-18808-Ljbffr
Associate Director, Regulatory Affairs in Genève Arbeitgeber: IFPMA
IFPMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und an bedeutenden Initiativen zur Verbesserung des Zugangs zu Medikamenten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an vorderster Front der Gesundheits- und Wirtschaftspolitik zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Regulatory Affairs in Genève erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von IFPMA oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei IFPMA sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für IFPMA zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei IFPMA zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Regulatory Affairs in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von IFPMA!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für IFPMA interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFPMA vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von IFPMA beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei IFPMA oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
