Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Partnernetzwerk auf und steuere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: ifolor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Erinnerungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von ifolor in der Schweiz aktiv mit und entwickle Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und gute Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Verwandle Momente in Erinnerungen
Strategische Partnerschaften helfen uns bei ifolor, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und in der Schweiz zu wachsen.
Als Partnership Manager baust du ein Netzwerk aus Partnern wie Detailhändlern, Konsumentenmarken und Verbänden auf, das Reichweite schafft und echten Mehrwert für beide Seiten bringt.
Wenn du Freude daran hast, Partner zu begeistern und dabei eng mit dem Performance Marketing zusammenzuarbeiten, passt du zu uns.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität.
- Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden
Welten: Drei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit.
An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle
Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen
Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert.
Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst.
Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
Als Partnership Manager liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Steuerung eines nachhaltigen Partnernetzwerks, zunächst in der Schweiz und mit gezielter Ausweitung auf weitere DACH-Märkte.
Die Rolle stellt sicher, dass Partnerschaften und Akquisitionskampagnen messbar neue Kundinnen und Kunden sowie Umsatz bringen.
- Partnergewinnung & Marktanalyse: Identifikation, Bewertung und Ansprache potenzieller Partner im Schweizer Markt auf Basis von Marktanalysen, Zielgruppenpassung und Geschäftspotenzial.
- Verträge & Konditionen: Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen inklusive Gutschein- und Rabattmechaniken, Co-Branding und rechtlichen Vorgaben.
- Kampagnen & Co-Marketing: Planung, Umsetzung und Steuerung von Akquisitions- und Co-Marketing-Kampagnen vom Briefing bis zur Nachanalyse.
- Portfolio & Zielerreichung: Gesamtverantwortung für das Partnerportfolio inklusive Pipeline, Budget und Vertragsverlängerungen sowie für die Akquisitionsziele wie Neukunden, zugeordneten Umsatz und CAC/ROI mit monatlichem Reporting.
- Tracking & Attribution: Sicherstellung von sauberem Tracking und sauberer Attribution aller Partnerschafts- und Akquisitionsaktivitäten sowie von rechtskonformen, gut dokumentierten Partnerverträgen.
- Zusammenarbeit & Koordination: Bereichsübergreifende Abstimmung mit Performance Marketing, CRM, Campaigning, Product und Customer Service sowie mit externen Agenturen und Lieferanten.
- Beziehungspflege & Weiterentwicklung: Überwachung von Partner- und Kampagnen-KPIs, regelmässige Partnergespräche und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
- Was du mitbringst
Du kombinierst ein gutes Gespür für Partnerschaften und Geschäftspotenzial mit einer strukturierten, zahlenorientierten Arbeitsweise.
Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Partnern, Marketing und Business.
- Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes für Kooperationen und Partnerschaften, inklusive relevanter Akteure, Partnermodelle und Marktusancen.
- Netzwerk & Vertrieb: Idealerweise ein bestehendes Partnernetzwerk in der Schweiz sowie ein Hintergrund in Verkauf oder Account Management.
- Performance Marketing: Idealerweise Erfahrung mit Affiliate- und Performance Marketing inklusive Kampagnen-Tracking (Gutscheincodes, UTM, Attribution).
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Partnern in allen Schweizer Sprachregionen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen.
Bist du bereit, mit deiner Erfahrung im Partnermanagement unser Wachstum in der Schweiz mitzugestalten und unser Partnernetzwerk aktiv weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns, diese Reise gemeinsam mit dir anzutreten.
Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.
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Partnership Manager (m/w/d) - 100% in Kreuzlingen Arbeitgeber: Ifolor Group
Die Ifolor Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der Automatisierung und Testprozesse. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager (m/w/d) - 100% in Kreuzlingen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Ifolor Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Ifolor Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Ifolor Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Ifolor Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Ifolor Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager (m/w/d) - 100% in Kreuzlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Ifolor Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Ifolor Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Ifolor Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Ifolor Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ifolor Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Ifolor Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Ifolor Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
