Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und entwickle ein starkes Netzwerk.
- Unternehmen: ifolor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Erinnerungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende finanzielle Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von ifolor in der Schweiz und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebswirtschaft oder Marketing und gute Kenntnisse des Schweizer Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Verwandle Momente in Erinnerungen. Strategische Partnerschaften helfen uns bei ifolor, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und in der Schweiz zu wachsen. Als Partnership Manager baust du ein Netzwerk aus Partnern wie Detailhändlern, Konsumentenmarken und Verbänden auf, das Reichweite schafft und echten Mehrwert für beide Seiten bringt. Wenn du Freude daran hast, Partner zu begeistern und dabei eng mit dem Performance Marketing zusammenzuarbeiten, passt du zu uns.
Warum ifolor?
- Work-Life-Balance: Bei ifolor setzen wir auf Flexibilität. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten: Drei Tage pro Woche sind wir gemeinsam im Büro – für die Kollaboration untereinander und den Teamspirit. An den übrigen Tagen entscheidest du, ob du vor Ort oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Finanzielle Benefits: Bei ifolor profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen: Wir übernehmen 100 % der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld, die Pensionskasse wird im fairen Verhältnis 60/40 finanziert. Dazu kommen teilfinanziertes Boostbar Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze, ein Geburtstagsgutschein von Bontique, ifolor-Gutscheine sowie 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
- Bildung & Entwicklung: Bei ifolor gestaltest du deinen Entwicklungsweg selbst. Ob fachlich oder persönlich, wir unterstützen dich dabei mit passenden Weiterbildungsangeboten, individueller Förderung und dem nötigen Freiraum, um deine Ziele zu erreichen.
Deine Rolle bei uns
Als Partnership Manager liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Steuerung eines nachhaltigen Partnernetzwerks, zunächst in der Schweiz und mit gezielter Ausweitung auf weitere DACH-Märkte. Die Rolle stellt sicher, dass Partnerschaften und Akquisitionskampagnen messbar neue Kundinnen und Kunden sowie Umsatz bringen.
- Partnergewinnung & Marktanalyse: Identifikation, Bewertung und Ansprache potenzieller Partner im Schweizer Markt auf Basis von Marktanalysen, Zielgruppenpassung und Geschäftspotenzial.
- Verträge & Konditionen: Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen inklusive Gutschein- und Rabattmechaniken, Co-Branding und rechtlichen Vorgaben.
- Kampagnen & Co-Marketing: Planung, Umsetzung und Steuerung von Akquisitions- und Co-Marketing-Kampagnen vom Briefing bis zur Nachanalyse.
- Portfolio & Zielerreichung: Gesamtverantwortung für das Partnerportfolio inklusive Pipeline, Budget und Vertragsverlängerungen sowie für die Akquisitionsziele wie Neukunden, zugeordneten Umsatz und CAC/ROI mit monatlichem Reporting.
- Tracking & Attribution: Sicherstellung von sauberem Tracking und sauberer Attribution aller Partnerschafts- und Akquisitionsaktivitäten sowie von rechtskonformen, gut dokumentierten Partnerverträgen.
- Zusammenarbeit & Koordination: Bereichsübergreifende Abstimmung mit Performance Marketing, CRM, Campaigning, Product und Customer Service sowie mit externen Agenturen und Lieferanten.
- Beziehungspflege & Weiterentwicklung: Überwachung von Partner- und Kampagnen-KPIs, regelmässige Partnergespräche und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselpartnern.
Was du mitbringst
- Du kombinierst ein gutes Gespür für Partnerschaften und Geschäftspotenzial mit einer strukturierten, zahlenorientierten Arbeitsweise. Dabei arbeitest du gerne an der Schnittstelle zwischen Partnern, Marketing und Business.
- Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes für Kooperationen und Partnerschaften, inklusive relevanter Akteure, Partnermodelle und Marktusancen.
- Netzwerk & Vertrieb: Idealerweise ein bestehendes Partnernetzwerk in der Schweiz sowie ein Hintergrund in Verkauf oder Account Management.
- Performance Marketing: Idealerweise Erfahrung mit Affiliate- und Performance Marketing inklusive Kampagnen-Tracking (Gutscheincodes, UTM, Attribution).
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Partnern in allen Schweizer Sprachregionen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und unvergesslich zu machen. Bist du bereit, mit deiner Erfahrung im Partnermanagement unser Wachstum in der Schweiz mitzugestalten und unser Partnernetzwerk aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, diese Reise gemeinsam mit dir anzutreten.
Wir berücksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.
Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · Arbeitgeber: Ifolor AG
ifolor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen in einer modernen, hybriden Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Ifolor AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Ifolor AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager (m/w/d) - 100% Marketing · Kreuzlingen (Schweiz) · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Ifolor AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ifolor AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Ifolor AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Ifolor AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
