Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und leite globale Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: SFC KOENIG, ein führendes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt. In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverständnis, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.
Aufgaben
- Markt- und Segmententwicklung
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends
- Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps
- Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank
- Produktstrategie und Produktmanagement
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps
- Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien
- Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements
- Wachstums- und Programmmanagement
- Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme
- Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte
- Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse
- Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen
- Globale Zusammenarbeit und Enablement
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas
- Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen
- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen
- Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen
- Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
- Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen
- Internationale und interkulturelle Kompetenz
Erfolg in der Rolle
Der Erfolg dieser Position wird anhand klar definierter Kennzahlen gemessen:
- Umsatzwachstum in definierten Marktsegmenten
- Anzahl und Wert erfolgreich umgesetzter Wachstumsinitiativen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps
- Verkürzung der Time-to-Market neuer Produkte und Anwendungen
- Wachstum der Opportunity-Pipeline und Realisierungsquote identifizierter Geschäftsmöglichkeiten
- Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der 80/20-Initiativen
Warum SFC KOENIG?
Bei der SFC KOENIG gestaltest Du aktiv die Zukunft eines global erfolgreichen Technologieunternehmens. Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Strategie und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie zur Erschliessung neuer Markt- und Anwendungspotenziale weltweit. Es erwartet Dich eine internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens.
Ausserdem bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Ferientage, 5 Brückentage und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kostenlose Getränke
- REKA-Checks
- Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
Willst Du unsere Neuausrichtung aktiv mitgestalten? Dann bewerbe Dich über unser Onlinetool.
Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: IDEX
Die SFC KOENIG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als Global Product & Growth Program Manager aktiv an der Transformation eines globalen Technologieunternehmens mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer CO2-neutralen Unternehmenspolitik fördern wir nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Zukunft. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage in Dietikon, kostenlosen Parkmöglichkeiten und einem internationalen Team, das den Wissenstransfer und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Sei aktiv im Networking!
In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.
✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!
Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!
✨Zeige dein Interesse an IDEX!
Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von IDEX. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Karriereseite
Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von IDEX zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.
Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.
Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für IDEX arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.
Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitet
✨Versteh d'Business-Strategie
Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom IDEX verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.
✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung
Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!
✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe
Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.
✨Frage zur Zukunft und Vision
In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.
