Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wachstumsstrategien und leite globale Produktmanagementprojekte.
- Unternehmen: SFC KOENIG, ein führendes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und beeinflusse direkt das Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt. In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverständnis, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.
Aufgaben
- Markt- und Segmententwicklung
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends
- Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps
- Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank
- Produktstrategie und Produktmanagement
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps
- Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien
- Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
- Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements
- Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme
- Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte
- Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse
- Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas
- Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen
- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen
- Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen
- Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
- Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Freude an der Gestaltung von Transformationen
- Internationale und interkulturelle Kompetenz
Erfolg in der Rolle
- Der Erfolg dieser Position wird anhand klar definierter Kennzahlen gemessen:
- Umsatzwachstum in definierten Marktsegmenten
- Anzahl und Wert erfolgreich umgesetzter Wachstumsinitiativen
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt-Roadmaps
- Verkürzung der Time-to-Market neuer Produkte und Anwendungen
- Wachstum der Opportunity-Pipeline und Realisierungsquote identifizierter Geschäftsmöglichkeiten
- Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der 80/20-Initiativen
Warum SFC KOENIG?
Bei der SFC KOENIG gestaltest Du aktiv die Zukunft eines global erfolgreichen Technologieunternehmens. Du arbeitest an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Strategie und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie zur Erschliessung neuer Markt- und Anwendungspotenziale weltweit. Es erwartet Dich eine internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens. Ausserdem bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Ferientage, 5 Brückentage und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kostenlose Getränke
- REKA-Checks
- Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
- Seit 2002 CO2 neutral
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon Arbeitgeber: IDEX
Die SFC KOENIG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines globalen Technologieunternehmens mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer internationalen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum, ist SFC KOENIG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich Produktmanagement und Wachstum vorantreiben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon erhalten könntest
✨Networking in der Produktentwicklung
Geh mal an Branchenevents oder Meetups, wo es um Produktentwicklung geht. Da hast du die Chance, direkt mit Leuten aus der Industrie zu quatschen und vielleicht sogar Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, einen Fuss in die Tür bei IDEX zu kriegen.
✨Fokus auf innovative Projekte
Zeig dein Interesse an der Branche, indem du an innovativen Projekten oder Hackathons teilnimmst, die mit Produktentwicklung zu tun haben. Das zeigt den Recruitern bei IDEX, dass du proaktiv und passioniert bist – zwei Eigenschaften, die sie lieben!
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Mach eine professionelle Online-Präsenz, wo du deine Projekte oder Produkte zeigst, an denen du gearbeitet hast. Das könnte ein Portfolio oder ein Blog sein, wo du deine Gedanken und Erfahrungen teilst. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das Wichtigste: Bewirb dich direkt über die Webseite von IDEX! Oftmals haben wir spezielle Programme oder offene Stellen, die nicht überall ausgeschrieben werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Herzen der Recruiter erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) in Dietikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Kreativität!:In de Produktentwicklig is Kreativität key! Mach sicher, dass din Portfolio oder dini Projektbeschriebe ihre innovativen Lösigsvorschläg und Ideen zeige. Das kann z.B. Prototypen oder Case Studies beinhalte, wo du an interessante Projekte mitgearbeitet hesch. So zeigsch du, dass du e wertvolle Ergänzig fürs Team bisch!
Technischs Verstängnis ist wichtig:Mach klar, welche technischen Fähigkeiten und Tools dür di kommissiärs sind. Sei das CAD-Software, prototypisant oder Marketingstrategien – ukt, dass du die Kenntnisse hesch! Füg die Wichtigste ins CV ein und erläuter sie evtl. im Begleitbrief, so dass de Personaler sieht, dass du e gute Basis für das, was sie sueche.
Show us dein Teamgeist!:In de Produktentwicklig is Teamarbeit unglaublich wichtig. Zeig im Begleitbrief, wieso du gut ins Team passt. Anekdoten us vorherige Projekterfahrige, wo du mit anderen zäme geschafft hesch und was du dabei gelernt hesch, chönd sehr wertvoll si. Dei Motivation und das Engagement für die Rolle müend spürbar si!
Erklär dein Interesse richtig:Im Bewerbungsschreiben mach sicher, dass du erläuterisch, wieso dich d'Rolle als Global Product & Growth Program Manager (m/w/d) bi IDEX interessiert. Was findsch du an de Projekten oder de Vision vo IDEX spannend? Das zeigt, dass du dich mit de Firma und ihre Ziele beschäftigsch – und das kommt immer guet an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDEX vorbereitet
✨Verstehe den Produktentwicklungsprozess
Lass uns sicherstellen, dass du den gesamten Produktentwicklungsprozess verstehst – von der Idee bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Innovationsmethoden und agilen Arbeitsweisen zu beantworten. Wenn du Beispiele für erfolgreiche Projekte hast, bring die unbedingt mit!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
In der Produktentwicklung sind technische Fähigkeiten entscheidend. Du könntest mit Fragen zu Prototypenerstellung, CAD-Software oder spezifischen Technologien konfrontiert werden. Mach dich mit den Tools vertraut, die bei IDEX verwendet werden könnten!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In unserem Job geht’s viel um Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, Situationen zu teilen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Denke daran, wie wichtig Kommunikation und Kompromissbereitschaft sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Mach ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle. Sei bereit, über deine Designentscheidungen und den Einfluss deiner Arbeit auf die Nutzer zu reden – das könnte den entscheidenden Unterschied machen!
