Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Rekrutierung und Pflege deines eigenen Kandidatenpools.
- Unternehmen: Etablierte Personalvermittlung in der Deutschschweiz mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Lohnmodell, interne Weiterbildung und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld, das Leistung honoriert und fördert.
- Warum dieser Job: Baue dein eigenes Business auf und mache einen echten Unterschied im Bau- und Industriebereich.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Mensch und Arbeit. Arbeit und Mensch. Zur Verstärkung unserer Filiale in Winterthur suchen wir ehrgeizige Talente, die im Bereich Bau, Handwerk und Industrie etwas bewegen wollen.
Wir gehören zu den etablierten Stellenvermittlungen in der Deutschschweiz und sorgen seit Jahren für Bewegung im Personalverleih. Bei uns bekommst du nicht einfach einen Arbeitsplatz - du bekommst die Möglichkeit, dir dein eigenes Business innerhalb unseres Unternehmens aufzubauen.
Was wir dir bieten:
- Moderne und attraktive Arbeitsplätze
- Ein überdurchschnittlich attraktives Lohn- und Provisionsmodell
- Interne Aus- und Weiterbildungen - wir investieren in deine Entwicklung
- Klare Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird
- Wir bremsen dich nicht - wir fördern und fordern dich
- Die Möglichkeit, dein eigenes Kunden- und Mitarbeiterportfolio nachhaltig aufzubauen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung im Bau-, Handwerks- oder Industriebereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Eine kommunikative, offene und proaktive Persönlichkeit
- Verkaufsflair, Ehrgeiz und Freude am Kontakt mit Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse
- Weitere Sprachen sind ein grosses Plus
- Führerausweis Kategorie B
- Unternehmerisches Denken und den Willen, etwas zu erreichen
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für deinen eigenen Bereich.
- Rekrutierung und Selektion von qualifizierten Fachkräften
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Aufbau und Pflege deines eigenen Kandidatenpools
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender Kunden
- Vermittlung und Platzierung von Temporär- und Festangestellten
- Organisation und Koordination zwischen Kunden und Mitarbeitenden
- Betreuung deiner Mitarbeitenden während laufender Einsätze
- Verhandlung von Löhnen, Tarifen und Konditionen
- Diverse administrative Tätigkeiten rund um den Personalverleih
- Nachhaltiger Ausbau deines eigenen Kunden- und Mitarbeiterportfolios
Du willst mehr als nur einen normalen Bürojob? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine Person, die einfach ihre Stunden absitzt. Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive, Ehrgeiz und Verkaufsinstinkt, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Personalberater/in 100% in Schlieren Arbeitgeber: ICM Bau Schlieren AG
ICM Bau Schlieren AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Winterthur, wo du die Möglichkeit hast, deine Karriere im Bau- und Industrieumfeld aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die dir hilft, deine Fähigkeiten auszubauen und dein eigenes Profil als Personalberater zu entwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die deine Leistung anerkennt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in 100% in Schlieren erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei ICM Bau Schlieren AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei ICM Bau Schlieren AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in 100% in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ICM Bau Schlieren AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von ICM Bau Schlieren AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die ICM Bau Schlieren AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
