Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU-Kunden beim digitalen Onboarding und bearbeite ihre Anliegen.
- Unternehmen: Hypothekarbank Lenzburg – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und Möglichkeiten für Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im KMU-Prozess und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Banking der Zukunft – und du mittendrin. Während andere noch über die Zukunft des Bankings sprechen, gestalten wir sie bereits heute. Digitale Prozesse, moderne Fintech-Lösungen und neue Wege der Kundeninteraktion gehören bei der Hypothekarbank Lenzburg längst zum Alltag. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Als zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit hast du Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kundenanliegen lösungsorientiert zu bearbeiten und unsere KMU-Kundschaft beim digitalen Start zu begleiten? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte mit uns die Zukunft der HBL.
Deine Aufgaben
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation & Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ösisch zwingend, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Du entscheidest, wo du heute arbeitest – und gestaltest mit uns, wo wir morgen sind.
- Arbeitsort nach deiner Wahl: entweder bei der Hypothekarbank Lenzburg in Lenzburg oder bei Swiss Bankers in Grosshöchstetten (Ab 2027: neuer Arbeitsort im Raum Bern)
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist bei uns – abhängig von Funktion und Teamorganisation – ebenfalls Teil des modernen Arbeitsmodells
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger geeignet
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Erfahrung, deine Ideen und deine Begeisterung für modernes Banking ein – und werde Teil unseres Teams im Service Center.
Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Die Hypothekarbank Lenzburg AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsgerichteten Projekten mitzuarbeiten. Zudem fördert die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
Kontaktdaten:
Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Hypothekarbank Lenzburg AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Hypothekarbank Lenzburg AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypothekarbank Lenzburg AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Hypothekarbank Lenzburg AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Hypothekarbank Lenzburg AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
