Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Bildungsangebote für Fach- und Führungskräfte.
- Unternehmen: HWZ, die grösste Hochschule der Schweiz für berufsbegleitende Studiengänge.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen auf HWZ-Bildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Weiterbildung sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ihr Arbeitsumfeld
Die HWZ ist die grösste Hochschule der Schweiz mit ausschliesslich berufsbegleitenden Studiengängen im Bereich Wirtschaft. Die HWZ Academy ist Teil des umfassenden Dienstleistungsangebotes der HWZ für das lebenslange Lernen. Als Weiterbildungspartnerin und Begleiterin bietet sie aktuelle Weiterbildungsinhalte für die Praxis an. Die rund 100 öffentlichen Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte, welche sich kompakt, praxisorientiert und themenspezifisch weiterbilden möchten. Im Vordergrund steht dabei stets die Anwendung des erlernten Wissens in der Praxis. Die HWZ Academy fungiert zudem als Innovationsplattform für die gesamte Hochschule und entwickelt gemeinsam mit den Departementen neue Inhalte und Bildungsformate.
Ihre Hauptaufgaben
- Führung des Academy-Teams: Personelle und fachliche Führung des Academy-Teams, Übersetzung der Strategie in Teamziele sowie Förderung der Mitarbeitenden und vorausschauende Ressourcenplanung.
- Operativer Betrieb: Gesamtverantwortung für die Durchführung der rund 100 öffentlichen Seminare und die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Prozesse.
- Angebotsentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten – von der Bedarfsanalyse und der Definition des Angebots über die Beauftragung und Koordination externer Dozierender bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung.
- Firmenangebote: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Firmentrainings, einschliesslich Bedarfsklärung, Kundenbetreuung sowie Koordination und Steuerung der beteiligten Dozierenden.
- Qualität & Dozierende: Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Auswertung von Evaluationen, Pflege und Ausbau des Dozierendenpools.
- Portfolio & Markt: Analyse von Markt, Wettbewerb und Bildungstrends sowie Weiterentwicklung des Angebotsportfolios.
- Marketing & Partnerschaften: Verantwortung für die Academy-Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation sowie Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks.
- Strategie & Positionierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung der HWZ Academy sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitung Academy.
- Zusammenarbeit & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit den HWZ Ecosystems und Mitwirkung in zentralen Hochschulprojekten.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder HF-Stufe bevorzugt, idealerweise in Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterbildung, im Bildungsmanagement oder in der Entwicklung und Organisation von Bildungsangeboten.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung von Projekten.
- Erfahrung in der Umsetzung von Weiterbildungsangeboten; Kenntnisse digitaler und hybrider Lernformate von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse sowie Freude an der Weiterentwicklung von Angeboten.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.
- Ausgeprägte Kunden:innen- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten gegenüber Dozierenden, Partnern und Firmenkunden.
- Affinität zu Kommunikation und digitalen Tools.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Bei der HWZ erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mitten in Zürich. Wir bieten Jahresarbeitszeit und je nach Funktion Homeoffice, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung und übernehmen die Kosten für das SBB Halbtax-Abo. Als Mitarbeitende profitieren Sie und Ihre Familie zudem von Vergünstigungen auf ausgewählte HWZ-Bildungsangebote. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen unsere Zusammenarbeit. Dazu kommen gemeinsame Team- und Mitarbeitendenanlässe sowie weitere Vergünstigungen rund um die HWZ.
Teamleitung Academy 80 % in Zürich Arbeitgeber: HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG
Die HWZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld mitten in Zürich zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Vergünstigungen auf unsere Bildungsangebote. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die HWZ zu einem inspirierenden Ort für Ihre Karriere im Bereich Bildung und angewandte Forschung.
Kontaktdaten:
HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG Recruiting-Team
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✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Academy 80 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich AG vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!