Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Leads und buche hochwertige Verkaufsgespräche für internationale Tech-Unternehmen.
- Unternehmen: Huzzle verbindet Talente mit führenden Unternehmen in der SaaS-Branche.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und klare Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Leistungsbasierte Boni und kontinuierliche Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
About Huzzle
At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.
Our clients include fast-growing startups and established businesses in Saa S, Mar Tech, Fin Tech, and Ed Tech.
Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability.
- Role Type: Full-time
- Engagement: Independent Contractor
- Job Summary
We are hiring experienced Sales Development Representatives (SDRs) with a strong background in B2B Saa S sales for remote opportunities with fast-growing international technology companies.
In this role, you'll be responsible for generating qualified leads, engaging decision-makers, and booking high-quality sales meetings through strategic outbound prospecting.
The ideal candidate is proactive, target-driven, and confident in conducting cold calls, personalizing outreach, and managing sales pipelines.
You should have hands‑on experience selling Saa S solutions and a proven track record of consistently meeting or exceeding sales targets.
Key Responsibilities
- Conduct high-volume outbound prospecting through cold calling, email outreach, and Linked In.
- Identify and engage key decision-makers within target B2B accounts.
- Qualify inbound and outbound leads based on ideal customer profiles (ICPs) and qualification frameworks.
- Book qualified discovery meetings and product demos for Account Executives.
- Build and maintain a healthy sales pipeline through consistent prospecting activities.
- Use CRM platforms such as Hub Spot, Salesforce, or Pipedrive to manage leads and track activities.
- Leverage sales engagement and prospecting tools such as Apollo, Linked In Sales Navigator, Outreach, or Salesloft.
- Collaborate with sales and marketing teams to optimize outreach strategies and improve conversion rates.
- Consistently achieve KPIs related to outreach volume, qualified meetings, and pipeline generation.
- Minimum 2 years of experience in a B2B Saa S Sales Development Representative (SDR) or Business Development Representative (BDR) role.
- Proven experience in outbound sales, including cold calling, cold emailing, and Linked In prospecting.
- Demonstrated success booking qualified meetings and achieving sales targets.
- Strong understanding of Saa S business models, sales cycles, and B2B lead qualification.
- Experience using CRM systems such as Hub Spot, Salesforce, or similar platforms.
- Familiarity with sales prospecting tools such as Apollo, Linked In Sales Navigator, or comparable platforms.
- Excellent written and spoken English with strong communication and objection-handling skills.
- Ability to confidently engage senior stakeholders, including founders, directors, and C-level executives.
- Highly organized, self-motivated, and comfortable working independently in a remote environment.
- Reliable internet connection and a professional remote working setup.
Benefits
- Fully remote role with flexible working hours
- Work with high-growth international companies
- Clear career progression to Account Executive and beyond
- Performance-based bonuses and incentives
- Direct hire with global clients (not outsourced)
- Ongoing training, mentorship, and sales development support
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative - SaaS in Zürich Arbeitgeber: Huzzle
Huzzle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Als Sales Development Representative profitierst du von einer vollständig remote Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, klaren Karrierefortschritten und direkten Anstellungen bei internationalen Wachstumsunternehmen. Zudem erhältst du kontinuierliche Schulungen und Unterstützung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - SaaS in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Huzzle ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Huzzle.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Huzzle zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Huzzle
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Huzzle zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - SaaS in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Huzzle passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Huzzle beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Huzzle sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Huzzle gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Huzzle bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Huzzle im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.