Sales Development Representative - Outbound Sales in Zürich

Sales Development Representative - Outbound Sales in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe 40-50 Outbound-Anrufe täglich durch und buche Produktdemonstrationen.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer PropTech-Startup mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit klaren Leistungszielen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Startups und trage direkt zum kommerziellen Wachstum bei.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Schweizerdeutsch sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

About Huzzle

At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.

Our clients include fast-growing startups and established businesses in Saa S, Mar Tech, Fin Tech, and Ed Tech.

Unlike traditional outsourcing, you'll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long‑term stability.

  • Role Type: Full-time
  • Languages: Fluent German and Swiss German (Mandatory)

About the Company

Our client is an innovative Swiss Prop Tech company transforming how property management companies handle residential re‑letting.

By simplifying and streamlining the rental process, the company helps property managers reduce administrative workloads, save time, and manage property vacancies more efficiently.

As a growing startup operating in Switzerland and the wider DACH region, the company offers an exciting opportunity to work directly with its founders and play an important role in building its outbound sales function.

Job Summary

We are looking for a motivated, confident, and highly organized Sales Development Representative (SDR) to drive outbound B2B sales activities across Switzerland.

In this role, you'll be the first point of contact for property management companies, engaging decision‑makers, introducing an innovative property management solution, and booking qualified product demonstrations for the founders.

Your primary focus will be cold calling, lead qualification, appointment setting, and CRM management.

This is a pure outbound sales development role.

You won't be responsible for closing deals or managing accounts.

Instead, you'll focus on opening doors, generating qualified opportunities, and building a strong sales pipeline.

You'll work closely with the founders, receive direct feedback, and help refine the company's outbound sales strategy.

Key Responsibilities

  • Outbound Prospecting: Conduct approximately 40-50 outbound calls daily to pre‑qualified property management companies across Switzerland.
  • Decision‑Maker Engagement: Connect with managing directors, heads of property management, and other senior decision‑makers.
  • Appointment Setting: Communicate the company's value proposition clearly and book qualified product demonstrations for the founders.
  • Lead Qualification: Assess prospects' needs, company size, and potential fit before scheduling meetings.
  • CRM Management: Maintain accurate and up‑to‑date records in Pipedrive, including call outcomes, follow‑ups, contact information, and next steps.
  • Email Follow‑Ups: Send personalized follow‑up emails to prospects and nurture conversations until a meeting is confirmed.
  • Meeting Coordination: Confirm scheduled demonstrations, send reminders, and help maintain a high meeting attendance rate.
  • Lead Verification: Review and validate new leads generated through automated prospecting tools before adding them to the CRM.
  • Sales Feedback: Identify common objections, share market insights, and contribute to improving sales scripts and outreach strategies.
  • Founder Collaboration: Work directly with the founders to continuously improve outreach performance and lead quality.

Requirements

  • Fluent German and Swiss German are essential, including the ability to confidently communicate with Swiss German‑speaking customers over the phone.
  • Strong verbal communication skills and the ability to engage senior decision‑makers professionally.
  • Confidence making high‑volume outbound cold calls and handling objections.
  • A proactive, resilient mindset with the ability to stay motivated despite rejection.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Ability to communicate a compelling value proposition clearly and concisely.
  • Strong time management skills and the ability to consistently meet activity targets.
  • Comfortable working with CRM systems and maintaining accurate sales records.
  • Ability to work independently while collaborating closely with a small, fast‑moving team.
  • Must be based in Switzerland.
  • Nice to Have
  • Previous experience as a Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR), or Outbound Sales Representative.
  • Experience in B2B cold calling, appointment setting, or lead generation.
  • Familiarity with Pipedrive or similar CRM platforms.
  • Experience in real estate, property management, Prop Tech, or related industries.
  • Previous experience selling to Swiss businesses or decision‑makers in the DACH market.
  • Experience working in a startup or founder‑led sales environment.

Benefits

Competitive Compensation: Fixed salary with the potential to earn performance-based bonuses for qualified, completed demos.

High-Impact Role: Join a growing Swiss Prop Tech startup and directly contribute to its commercial growth.

Professional Development: Build valuable experience in B2B outbound sales, lead generation, and the Swiss real estate technology sector.

Clear Performance Goals: Work toward measurable KPIs with opportunities for performance‑based rewards.

Modern Sales Tools: Use Pipedrive CRM and automated lead generation systems to streamline your workflow.

Meaningful Contribution: Help shape the company's outbound sales playbook, messaging, and prospecting processes.

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Sales Development Representative - Outbound Sales in Zürich Arbeitgeber: Huzzle

Huzzle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Als Sales Development Representative profitierst du von einer vollständig remote Arbeitsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, klaren Karrierefortschritten und direkten Anstellungen bei internationalen Wachstumsunternehmen. Zudem erhältst du kontinuierliche Schulungen und Unterstützung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Huzzle Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - Outbound Sales in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Huzzle ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Huzzle.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Huzzle zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Huzzle

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Huzzle zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Outbound Sales in Zürich mit Bravour zu bestehen

Fließendes Deutsch und Schweizerdeutsch
Verbal Kommunikationsfähigkeiten
Outbound Cold Calling
Terminvereinbarung
Lead-Qualifizierung
CRM-Management (Pipedrive)
E-Mail-Follow-Ups

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Huzzle passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Huzzle beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Huzzle sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Huzzle gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Huzzle bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Huzzle im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.