Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Unternehmen.
- Unternehmen: Innosight, eine globale Strategieberatung mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmen und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in Strategiearbeit und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Innosight ist eine globale Strategieberatungsfirma, die sich darauf konzentriert, führenden Organisationen zu helfen, die Zukunft zu gestalten und zu schaffen. Wir arbeiten mit ihnen zusammen, um Wachstumsstrategien zu entwickeln, Innovationsfähigkeiten aufzubauen und neue Wachstumsinitiativen zu beschleunigen. Als Mitglied des Innosight-Teams haben Sie die Möglichkeit, mit Führungskräften von Global 1000-Unternehmen an einigen der interessantesten Herausforderungen im Geschäft zu arbeiten.
Wir sind die führenden Praktiker disruptiver Innovationen, die auf der Arbeit unseres Mitbegründers, Professor Clay Christensen von der Harvard Business School, basieren. Unsere Werte – einschließlich Demut, Zusammenarbeit, Transparenz und intellektuelle Neugier – leiten unsere Arbeit mit Kunden, miteinander und unser Engagement für die Ermöglichung von Innovationen in Organisationen. Unser Arbeitsumfeld betont den Austausch von Ideen, kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit. Unsere kleinere Teamstruktur bietet frühzeitig in Ihrer Beratungskarriere Einblicke in die Arbeit mit Führungskräften.
Innosight sucht einen Associate, der unserem Beratungsteam beitritt. Diese Rolle ist zentral für die Erfüllung der Kundenbedürfnisse und den Fortschritt des Teams, mit zahlreichen Möglichkeiten für Einfluss und Wachstum.
Die Verantwortlichkeiten und Auswirkungen des Associates umfassen:
- Förderung der Teamzusammenarbeit: Verbesserung der Teamdynamik, Förderung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, Teilen von Wissen und Fachkenntnissen zur Stärkung der Teamfähigkeiten und Beitrag zum kollektiven Erfolg.
- Einfluss auf den Kunden: Übernahme der vollständigen Verantwortung für Arbeitsströme und Ergebnisse, um bedeutende Beiträge zu den Herausforderungen und Ergebnissen der Kunden sicherzustellen.
- Lieferung polierter Ergebnisse: Vorbereitung hochwertiger, kundenfertiger Ergebnisse, einschließlich klarer Analysen, überzeugender Präsentationen und umsetzbarer Erkenntnisse.
- Nutzung von Innovationstools und -techniken: Anwendung von Innosight-IP und aufkommenden Technologien, einschließlich generativer KI, um Empfehlungen zu informieren und zu verbessern.
Besondere Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Engagement-Teams zur Entwicklung und Verfeinerung strategischer Kundenempfehlungen.
- Leitung und Management von ein oder mehreren Arbeitsströmen, einschließlich Strukturierung von Problemen, Planung von Analysen und Lieferung von Ergebnissen.
- Aufschlüsselung komplexer Probleme, Priorisierung wichtiger Analysen und Management von Zeitplänen zur Schaffung von Einfluss.
- Erstellung polierter Ergebnisse wie Präsentationen und Berichte zur effektiven Kommunikation von Erkenntnissen und Empfehlungen.
- Aktive Teilnahme an Brainstorming- und Problemlösungs-Sitzungen.
- Selbstbewusste Präsentation vor Kunden, klare Artikulation von Erkenntnissen und Empfehlungen.
- Durchführung von primärer und sekundärer Forschung zur Sammlung, Analyse und Synthese von Daten, Identifizierung wichtiger Implikationen für Kunden.
- Unterstützung interner Initiativen und Geschäftsentwicklungsbemühungen, Beitrag zum Wachstum und Erfolg von Innosight.
Qualifikationen:
- 2+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Strategiearbeit in einer erstklassigen Beratungsumgebung oder in einer internen Unternehmensstrategie, Unternehmensentwicklung oder Transformationsfunktion, mit nachgewiesenen Problemlösungsfähigkeiten in den Bereichen Wachstumsstrategie, M&A, Unternehmensumwandlung oder Geschäftsmodellinnovation.
- Bachelor- oder Masterabschluss mit hervorragender akademischer Leistung.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, mehrdeutige Probleme mithilfe datengestützter Ansätze zu strukturieren und zu lösen.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Konzepten und Tools der generativen KI, mit der Fähigkeit, deren geschäftliche Anwendungen zu verstehen.
- Erfahrung in der Nutzung generativer KI zur Verbesserung von Problemlösungen, Analysen oder Kundenlösungen ist ein großer Vorteil.
- Branchenerfahrung in Industrie, Materialien, Finanzdienstleistungen oder Lebenswissenschaften (einschließlich MedTech) ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Deutsch und/oder einer anderen wichtigen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Suite, mit Fokus auf die Erstellung überzeugender PowerPoint-Präsentationen und robuster Excel-Analysen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise, die sowohl in strukturierten als auch in unstrukturierten Teamumgebungen gedeiht.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, um hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
Standort: Der Bürostandort ist Zürich, Schweiz, mit einem hybriden Modell und einer Erwartung von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort.
Reise: Die Reiseanforderungen variieren je nach Projekt; Kandidaten müssen bereit sein, nach Bedarf zu reisen, basierend auf den Anforderungen von Kunden und Projekten.
Arbeitsgenehmigung: Fähigkeit, eine Schweizer Arbeitsgenehmigung zu erhalten, erforderlich.
Startdatum / Verfügbarkeit: Kandidaten müssen verfügbar sein, um im Q1 2027 zu beginnen.
Consulting Associate – Innosight Strategy & Innovation (Zurich, Switzerland) in Zürich Arbeitgeber: Huron
Innosight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an spannenden Herausforderungen mit Führungskräften von Global 1000 Unternehmen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig innovative Ansätze und Technologien nutzen, um bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem unterstützenden Umfeld und der Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln, insbesondere in unserem Büro in Zürich, das eine hybride Arbeitsweise mit flexiblen Vor-Ort-Tagen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consulting Associate – Innosight Strategy & Innovation (Zurich, Switzerland) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Huron arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consulting Associate – Innosight Strategy & Innovation (Zurich, Switzerland) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Huron passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Huron z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huron vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Huron zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.