Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle Prozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die strategische Ausrichtung und habe echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben Als Leiter Produktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion und führst deine unterstellten Führungskräfte sowie Mitarbeitenden fachlich und personell.
Dabei stellst du sicher, dass das Tages- und Projektgeschäft termin-, qualitäts- und kostenbewusst umgesetzt wird und behältst Produktivität, Kapazitäten sowie wirtschaftliche Zielsetzungen jederzeit im Blick.
Du analysierst Kennzahlen und bestehende Abläufe, erkennst Handlungsbedarf und leitest konkrete Massnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz ein.
Gleichzeitig entwickelst du neue Fertigungs- und Prozesskonzepte, treibst Verbesserungen konsequent voran und übernimmst die Leitung interner Projekte und Teilprojekte.
Als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, den angrenzenden Fachbereichen und der Geschäftsführung sorgst du für klare Prozesse und eine reibungslose Zusammenarbeit.
Darüber hinaus trägst du Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und wirkst aktiv an Unternehmenszielen, Strategien und Geschäftsplänen mit.
Dein Profil Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, technischem Verständnis und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn Produktion, Termine und unterschiedliche Interessen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit verlangen.
Technische Grundausbildung mit entsprechender Fach- und/oder Führungsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Produktionsfunktion, idealerweise in der Metall- oder Fertigungsindustrie Fundierte Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden Gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerische, lösungsorientierte und vorausschauende Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Entscheidungsfreude verbunden mit strategischem Weitblick Belastbare und integre Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Veränderungen aktiv umzusetzen Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich Dich erwartet eine zentrale Schlüsselposition mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Du bist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit.
Die Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchien schlank und der Einfluss gross.
Das Unternehmen bietet dir ein stabiles, gesundes Umfeld mit langfristiger Perspektive, moderner Infrastruktur und klarer Marktposition.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und erhältst eine fundierte Einarbeitung.
Neben zeitgemässen Anstellungsbedingungen profitierst du von einem attraktiven Salär, guten Sozialleistungen sowie einer Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst.
Hier führst du nicht nur deinen Bereich, hier prägst du ein Unternehmen mit. #J-18808-Ljbffr
Leiter Produktion 100 % (m/w) Arbeitgeber: HUNTER Personal AG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Engineering, geprägt von innovativen Projekten und einem starken Teamgeist. Mit modernster Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt umzusetzen und die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Produktion 100 % (m/w) erhalten könntest
✨Networking im Produktionen-Umfeld
Nutz de Gelegenheit, um dich mit Ansprechpartner aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo die Produktion im Fokus steht, und such den Kontakt zu Fachleuten. Es häuft sich, dass viele Jobs nicht mal ausgeschrieben werden, sondern über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Lerne die richtigen Tools und Technologien kennen
Mach dich mit den neusten Technologien und Software-Tools vertraut, die in der Produktion gebraucht werden. Viele Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die die modernen Systeme beherrschen. Wenn du sich mit diesen Tools auskennst, hebt das dein Profil und zeigt dein Interesse an der Branche!
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
In der Produktion ist es wichtig, dass du praktisch veranlagt bist. Überleg dir Projekte oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten wirklich in der Praxis zeigen kannst. Vielleicht gibt es auch lokale Unternehmen, bei denen du freiwillig aushelfen kannst, um erste Erfahrungen zu sammeln.
✨Bewerben über unsere Plattform
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Portal bei HUNTER Personal AG zu bewerben. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern du kannst auch direkt auf dein Profil hinweisen und alle relevanten Erfahrungen hervorheben, die wir gemeinsam erarbeitet haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion 100 % (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine praixse Erfahrung:Im Bereich Produktion zählt jede Erfahrung. Hebe deine bisherigen praktischen Tätigkeiten hervor, insbesondere alles, was mit Maschinenbedienung oder Produktionsprozessen zu tun hat. Das gibt uns ein klares Bild deiner Fähigkeiten und wie du ins Team passen würdest.
Betone deine technische Affinität:Technische Kenntnisse sind in der Produktion super wichtig. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen, stell sicher, dass du sie in deinem Lebenslauf erwähnst. Das zeigt uns, dass du ready bist, gleich durchzustarten.
Gestalte dein Anschreiben persönlich:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei HUNTER Personal AG interessierst und was dich fasziniert an der Produktionswelt. Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, dass du lernwillig und engagiert bist, um in der Praxis deinen Platz zu finden. Das gibt uns einen Einblick in deinen Charakter.
Formuliere klar und prägnant:In einem strukturierten Bewerbungsprozess ist Klarheit das A und O. Halte deine Unterlagen übersichtlich und verwende klare Absätze. So machen wir schnell ein gutes Bild von dir und deinen Fähigkeiten, ganz ohne lange Suche!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut!
In der Produktionsbranche sind spezifische Technikkenntnisse essentiell. Schau dir die Maschinen und Software an, die HUNTER Personal AG verwendet, und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Wenn du die neuesten Trends und Technologien im Produktionsbereich kennst, macht das einen super Eindruck!
✨Zeig deine Prozessverständnis
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung oder Projektmanagement zu sprechen. Frag dich, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst oder welche Methoden du benutzt hast, um Qualität zu sichern. Ein gutes Beispiel aus der Vergangenheit macht dir die Chancen in der Debatte klar!
✨Betonung auf Teamwork
In der Produktion ist Teamarbeit das A und O. Bereite dich darauf vor, vor allem Fragen zum Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du mit anderen zusammen gearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, dich schnell ins Team einzufügen.
✨Dein langfristiger Beitrag
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchtest du vielleicht darauf eingehen, wie du langfristig zur Vision von HUNTER Personal AG beitragen kannst. Denk darüber nach, wo du dich in fünf Jahren siehst und wie du die Firma in der Zukunft unterstützen kannst. Das kommt bei den Personalverantwortlichen sicher gut an!
