Betriebsmechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) 100%

Betriebsmechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) 100%

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
HUNTER Personal AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Optimierung von Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen in der Region Muri AG mit Schweizer Werten.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und sehr gute PK-Konditionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem wertschätzenden Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Für ein erfolgreiches und innovatives Produktionsunternehmen in der Region Muri AG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Betriebsmechaniker zur Verstärkung des Instandhaltungsteams.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der modernen Produktionsanlagen durch Unterhalt, Störungsbehebung und Fehleranalyse
  • Durchführung von Reparaturen sowie Optimierungsmassnahmen an Maschinen und Anlagen
  • Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Erweiterung und Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung
  • Mitarbeit bei technischen Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie konsequente Anwendung der PSA-Richtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betriebsunterhalt oder in der industriellen Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
  • Erfahrung im Schutzgas- und Aluminiumschweissen
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst, alle 5 Wochen
  • NIV 15-Bewilligung von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an technischen Herausforderungen sowie hohe Teamfähigkeit
  • Flexibel, belastbar und hilfsbereit

Warum? – Das erwartet Sie

Seit der Gründung verkörpert diese, Schweizer Werte wie höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit. Ein wertschätzender Führungsstil, eine offene Feedback-Kultur oder die Förderung ihrer Fähigkeiten – hier sind sie keine Nummer, sondern ein wertgeschätztes Teammitglied! So dürfen sie sich auf einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz freuen, in dem sie sich wohlfühlen können. Zudem erwartet sie, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichten in einer 41-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien sowie sehr gute PK-Konditionen. Sie profitieren von vielseitigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihnen langfristige Perspektiven eröffnen. Ein Betriebsrestaurant sorgt für ihr leibliches Wohl, und das dynamische Team lebt eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden. Hier können sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – und gemeinsam mit der Firmen Gruppe die Zukunft gestalten!

Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und Instandhaltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Betriebsmechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) 100% Arbeitgeber: HUNTER Personal AG

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Engineering, geprägt von innovativen Projekten und einem starken Teamgeist. Mit modernster Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt umzusetzen und die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

HUNTER Personal AG

Kontaktdaten:

HUNTER Personal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsmechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) 100% erhalten könntest

✨Nutze Fachmessen und Events

In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!

✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.

✨Direktbewerbung bei Firmen

Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei HUNTER Personal AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!

✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen

Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung als Mechaniker
Berufserfahrung im Betriebsunterhalt
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Pneumatik
Erfahrung im Schutzgas- und Aluminiumschweissen
Fehleranalyse
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!

Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.

Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Personal AG vorbereitet

✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.

✨Bereite technische Fragen vor

Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.

✨Präsentier Deine Projekte

Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.

✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien

Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!