Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für professionelle Pflege von 21 Bewohnenden.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Zürich mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in der Langzeitpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dein Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Kundenteams suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung für die Leitung einer Pflegeabteilung mit 21 Bewohnenden.
Arbeitsort: Zürich
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Festanstellung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung deines Teams und stellst eine professionelle Pflege der 21 Bewohnenden sicher.
- Du koordinierst und organisierst den täglichen Pflegeablauf auf Basis des bestehenden Pflegekonzepts.
- Du gehst als Führungspersönlichkeit mit gutem Beispiel voran und unterstützt dein Team im Arbeitsalltag.
- Du stellst einen reibungslosen Informationsaustausch mit Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam sicher.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Eine Führungsausbildung hast du bereits absolviert oder bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Leadership zu machen.
- Du bringst Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit Menschen mit Demenz mit.
- Du verfügst über gute RAI-Kenntnisse und hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
Wir bieten
- Langfristige Perspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Langzeitpflege.
- Die Möglichkeit, ein Team aktiv zu führen und weiterzuentwickeln.
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Teamleitung (m/w/d), Zürich Arbeitgeber: HUMRES
Als renommiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team spannende Aufgaben zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten als Zimmermann EFZ weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entfaltung und bietet hervorragende Verdienstmöglichkeiten, während Sie in der malerischen Region Obwalden arbeiten, die für ihre atemberaubende Natur bekannt ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Teamleitung (m/w/d), Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie HUMRES ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei HUMRES. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei HUMRES bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei HUMRES zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Teamleitung (m/w/d), Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über HUMRES und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMRES vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei HUMRES wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
