Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Kleinteillager und optimiere die Logistikprozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Deutschschweiz mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Keine Schichtarbeit, sondern geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Du übernimmst die Führung eines eingespielten Teams im Kleinteillager und bleibst gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft.
In einem modernen Produktions- und Logistikumfeld in der Deutschschweiz sorgst du dafür, dass Material verfügbar, auffindbar und zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Du setzt klare Standards, entwickelst Mitarbeiter weiter und verbesserst Abläufe dort, wo sie im Alltag wirklich Wirkung zeigen.
Die Rolle verbindet Personalführung, Prozessverantwortung, SAP S/4HANA und praktische Logistik – ohne Schichtbetrieb.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik mit Weiterbildung zum Logistikfachmann oder gleichwertiger Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik.
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem operativen Team.
- Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im Tagesgeschäft mit anzupacken.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Sicherheit im Umgang mit Veränderungen.
- #J-18808-Ljbffr
Logistiker als Teamleiter für Kleinteile, Logistikfachmann Arbeitgeber: Humanik
Die Elcal AG in Arni/AG bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Logistik und Auftragsabwicklung voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistiker als Teamleiter für Kleinteile, Logistikfachmann erhalten könntest
✨Netzwerk mit Logistikprofis
Gömmer in der Logistik-Branche, s'Netzwerken isch alles! Schliiss d'Logistik-Community ab, besuch lokale Events oder Messen und red mit Aufträgen und Profis. So chasch dir e gueti Reputation ufbaue und vielleicht sogar e Jobangebot direkt vor de Nase ha!
✨Schau nach Praktika und Trainee-Programmen
Ech, auch wenn mer e Vollzeitstelle sucht, schau mal über Praktika oder Trainees nach, wo Unternehmen oft Talente suche. Solch Möglichkeiten chönd dir wertvolle Erfahrung und Kontakte bringe, die dir für din nächsten Schritt in der Logistikbranche helfe könnt.
✨Aktiv in Online-Communities
Mach mit in Online-Foren oder LinkedIn-Gruppen, wo Logistikprofis sich austausche. Du kannst deine Fragen stelle und wertvolle Inputs kriege. Vielleicht wird grad dänn e Jobangebot entdeckt, wo perfekt für dich isch!
✨Bewirb Dich direkt bei Companies wie Humanik
Fang di direkt bei Firmen wie Humanik an, wo dich interessiert! Oft chönd mer offizielle Stellen oder sogar Initiativen für exklusive Bewerbungsfenster entdeckt werde. Wär e super Idee, es direkt zu probiere und sich über üsi Website zu bewerbe, wenn mer di passende Stelle findet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker als Teamleiter für Kleinteile, Logistikfachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dina Logistik Komfortzone!:In dr Logistik geht's um viel mehr als nur Transport. Mach sicher, dass öper Sicherheit und Effizienz i dinem CV verankert sind. Heb vo Erfahrung mit Lagerverwaltung oder Lieferketten-Optimierung ab, wo das wichtig isch.
Setz uf konkrete Zahlen!:In dr Logistik cha jede Ziffer zähe! Nutz konkrete Beispiele mit Zahlen, um dini Erfolge zu zeigen. Zum Beispiel: 'Ich hab die Lieferzeit um 20% reduziert' oder 'Ich hab die Lagerkosten um 15% gesenkt', das beeindruckt viel mehr.
Kundschaft und Teamarbeit betonen:In dr Logistik isch Teamgeist und Kundenorientierung wichtig. Schreib in dinem Motivationsbrief, wie du im Team erfolgreich gschafft hast oder wie du zum Kundenbeziehungsmanagement beigetragen hesch. Das unterstreicht dini Flexibilität und Fähigkeit zum Zusammenarbeiten.
Persönlich und direkt:Mach din Bewerbung persönlich! Schreib über din Ehrgeiz in dr Logistik und wie di zukunftsorientiert siehst. Betone, warum du speziell für Humanik in dr Logistik tätig werden möchtisch. Üblicherweise sind wir bei uns für so eine persönliche Note offen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanik vorbereitet
✨Zeig deine Kenntnisse im Supply Chain
Im Logistikbereich ist es wichtig, dass du mit dem Supply Chain Management vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du logistische Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur verstehen, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereit für technische Fragen
Da viele Logistikunternehmen mit speziellen Software-Lösungen arbeiten, sei bereit für technische Fragen zu Tools wie ERP-Systemen oder Lagerverwaltungssystemen. Mach dich vertraut mit den gängigsten Programmen in der Branche, weil solche Kenntnisse oft entscheidend sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeiten
In der Logistik arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast. Das kann dir helfen, zu zeigen, dass du in einer dynamischen Umgebung erfolgreich bist.
✨Denk an die langfristige Planung
Als Vollzeitkraft wirst du oft an langfristigen Projekten oder Strategien mitwirken. Mach Gedanken zur strategischen Planung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du nicht nur für den Moment, sondern auch für die Zukunft planst.
