Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle unseren Produkt-Konfigurator weiter für optimale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, C++, und Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Human Relations verbinden wir Talente mit Chancen und begleiten Persönlichkeiten auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg.
Dabei setzen wir auf unsere Erfahrung und unser Know-how, aber ebenso auf Empathie und die Überzeugung, dass jeder Mensch ein enormes Entwicklungspotenzial in sich trägt.
So finden wir die passende Person für jede Stelle.
Widme Dich der unmittelbaren Zukunft!
Unsere Auftraggeberin ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen mit über hundertjähriger Geschichte und Präsenz in 20 Ländern.
Eines ihrer wichtigsten Werkzeuge ist ein selbst entwickelter Produkt-Konfigurator, der über viele Jahre gewachsen ist.
Er stellt nicht nur Produktvarianten zusammen, sondern berechnet auch Verkaufspreise, Fertigungskosten, Durchlaufzeiten und Liefertermine.
Diese Logik soll künftig stärker im Unternehmen verstanden, beurteilt und weiterentwickelt werden.
Genau dafür suchen wir Dich.
Deine Aufgaben Du analysierst den bestehenden Konfigurator-Code und machst dessen Businessregeln nachvollziehbar.
Du definierst die künftige Architektur des Produkt-Konfigurators mit internen und externen Entwicklern.
Du übersetzt Kundenaufträge, Preisfindung, Fertigung, Montage und Abnahme in technische Prozesslogiken.
Du arbeitest zudem an Logiken betreffend Durchlaufzeiten Lieferfähigkeit und Lieferterminen.
Du integrierst Webportal, Dynamics 365 und CRM in die künftige Systemlandschaft.
Du hinterfragst technische Lösungen und bist fachlicher Sparringspartner des externen Entwicklers.
Du setzt Anpassungen und Schnittstellen selbst um und übernimmst das Testing sowie den 2nd-Level-Support.
Das bringst Du mit Du hast mehrjährige, fundierte Entwicklungserfahrung, besonders in C#/.
NET und C++, und kannst Code sicher lesen, verstehen und beurteilen.
Du verstehst durchgängige Geschäftsprozesse vom Auftrag über die Fertigung bis zur Montage.
Du kennst das produktions- oder baunahe Umfeld, idealerweise mit Projekt- oder Variantenfertigung.
Du verfügst über Erfahrung mit Produkt-Konfiguratoren, Variantenlogiken oder komplexen Preisregeln.
Du kennst Dich aus mit Dynamics 365 F&SCM/CE, .
NET, Web API’s und Azure.
Du sprichst fliessend Deutsch und sprichst kritische Themen proaktiv an. #J-18808-Ljbffr
Business Application Expert 100% (all genders) in Sachseln Arbeitgeber: Human Relations
Regiotherm AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Romanshorn, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als CFO & Sparringspartner der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung, was Regiotherm zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Application Expert 100% (all genders) in Sachseln erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Human Relations ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Human Relations oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Human Relations an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Application Expert 100% (all genders) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Human Relations und die Stelle als Business Application Expert 100% (all genders) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Relations vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Human Relations effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Human Relations ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
