Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften und STWEG-Portfolios mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Persönlich geführtes Immobilienunternehmen in Zürich mit Fokus auf Qualität und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Home-Office, bezahlte Weiterbildung und moderne Arbeitstechnologien.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und pflege langjährige Kundenbeziehungen in einem gepflegten Portfolio.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in und Erfahrung im Wohn- und STWEG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Unsere Mandantin ist ein kleines, persönlich geführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich, das für Qualität, Verlässlichkeit und eine individuelle Betreuung seiner Immobilien steht. Im Mittelpunkt steht ein hochwertiges Portfolio aus Wohnliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften, das mit viel Leidenschaft, Fachkompetenz und einem hohen Dienstleistungsanspruch bewirtschaftet wird. Kurze Entscheidungswege, eine persönliche Zusammenarbeit und viel Eigenverantwortung prägen dabei den Arbeitsalltag. Hier ist man keine Nummer, sondern übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und steht in direktem Kontakt mit Eigentümerschaften, Mietenden und Geschäftspartnern.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per Januar oder nach Vereinbarung eine erfahrene, engagierte und ambitionierte Persönlichkeit in der Funktion als Immobilienbewirtschafter:in 50 - 100 %.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört folgendes:
- In Zusammenarbeit mit einer Assistentin bewirtschaften Sie ein eigenes Portfolio bestehend aus Wohnliegenschaften und 6 STWEG-Liegenschaften.
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben.
- Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
- Sie sind die direkte Ansprechperson für die Eigentümer, Handwerker und Behörden.
- Verantwortung für einen reibungslosen Unterhalt innerhalb des Ihnen zugeteilten Portfolios.
- Erstellung von Budgets und Zustandsprotokollen.
- Allgemeine Korrespondenz.
Folgende Qualifikationen haben Sie im Rucksack:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Wohn- und STWEG-Portfolio.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Mietrechts.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Folgendes bietet Ihnen unsere Mandantin:
- Home-Office Möglichkeiten.
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kundschaft und ein sehr aufgeräumtes Portfolio.
- Modernste Arbeitstechnologien.
Sie wünschen sich ein persönliches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein gepflegtes Immobilienportfolio, bei dem Qualität noch vor Quantität steht? Dann erwartet Sie hier eine spannende Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung gezielt einzubringen. Freuen Sie sich auf langjährige Kundenbeziehungen, ein sehr gut organisiertes Portfolio, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Unterstützung durch eine Assistentin. Gleichzeitig erhalten Sie den nötigen Freiraum, Ihre Liegenschaften eigenverantwortlich zu betreuen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Klingt nach Ihrem nächsten beruflichen Schritt? Dann freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
immobilienbewirtschafter:in 50 - 100 % in Zürich Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Als Teamleiter Payroll in einer etablierten Organisation profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, ein erfahrenes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Transformation und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Schweiz, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so immobilienbewirtschafter:in 50 - 100 % in Zürich erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Human Professional Personalberatung AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbewirtschafter:in 50 - 100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als immobilienbewirtschafter:in 50 - 100 % bei Human Professional Personalberatung AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Human Professional Personalberatung AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Human Professional Personalberatung AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
