Senior Accountant / Financial Reporting

Senior Accountant / Financial Reporting

Zürich Vollzeit 4500 - 5500 CHF / Monat (geschätzt) Hybrid
Human Professional Personalberatung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
  • Unternehmen: Etabliertes Versicherungsunternehmen in Zürich mit direktem Draht zum CFO.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende Projekte im Finanzbereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Finanzbereich und arbeite eng mit dem CFO zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und gute Kenntnisse der Rechnungslegung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.

Accounting, Reporting & direkter Draht zum CFO – hier können Sie mehr bewegen. Für unsere Auftraggeberin, ein etabliertes und unabhängiges Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Sitz in Zürich, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine erfahrene Persönlichkeit (w/m/d), die fachliche Verantwortung übernehmen und den Finanzbereich aktiv mitgestalten möchte. Ob Sie heute bereits auf Unternehmensseite tätig sind oder den Schritt aus der Wirtschaftsprüfung ins Accounting suchen: In dieser neu geschaffenen Position erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit dem CFO und echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Financial und regulatorischen Reportings
  • Unterstützung des CFO bei Budgetierung, Forecasts und Analysen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Abschluss- und Finanzprozessen
  • Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Erfahrung im Accounting, Financial Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR; Swiss GAAP FER von Vorteil
  • Erfahrung im Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder einem anderen regulierten Umfeld ist ein Plus
  • Abschlusssicherheit und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute ERP- und Excel-Kenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit und enger Austausch mit dem CFO
  • Breites Aufgabengebiet zwischen Accounting, Reporting und Finance-Projekten
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Attraktive Perspektive für Wirtschaftsprüfer auf dem Weg zur Unternehmensseite
  • Professionelles und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungs- und Sozialleistungen

Sie möchten nicht nur Zahlen verarbeiten, sondern den Finanzbereich aktiv mitgestalten? Dann freut sich Hofstetter auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton.

Human Professional Personalberatung AG
Wright-Strasse 98
152 Glattpark (Opfikon)

Senior Accountant / Financial Reporting Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG

Als Teamleiter Payroll in einer etablierten Organisation profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, ein erfahrenes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Transformation und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Schweiz, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.

Human Professional Personalberatung AG

Kontaktdaten:

Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant / Financial Reporting erhalten könntest

✨Netzwerken mit Versicherungsprofis

Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Human Professional Personalberatung AG verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Mit Fachkursen glänzen

Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Human Professional Personalberatung AG deutlich hervor!

✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln

Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.

✨Direktbewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, die Website von Human Professional Personalberatung AG zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant / Financial Reporting mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Rechnungslegung nach OR
Swiss GAAP FER
Financial Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.

Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.

Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Human Professional Personalberatung AG besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.

Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet

✨Versteh die Branche

In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Human Professional Personalberatung AG anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.

✨Bereit für fallbasierte Fragen

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.

✨Netzwerken und Kontakte

Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.

✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.