Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete psychologische Begleitungen und Therapien für Erwachsene an.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in der Psychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Comptant plus de 1’300 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche.
Ainsi, le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes et patients ainsi que de leurs proches. Organisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires. Le service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans.
Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous proposez des suivis psychologiques ainsi que des psychothérapies, tant individuelles que groupales, et assurez la prise en charge des difficultés rencontrées par les patients et patientes. Vous élaborez des plans de soins adaptés et développez des interventions à visée thérapeutique et préventive, contribuant ainsi à une prise en charge globale et proactive.
Votre activité s'exerce dans un cadre interdisciplinaire favorisant une collaboration étroite avec les psychiatres, infirmiers et infirmières et autres professionnels et professionnelles de la santé du Centre ambulatoire de psychiatrie et de psychothérapie intégrée. À ce titre, vous prenez une part active aux colloques cliniques ainsi qu'aux réflexions et échanges autour des situations de soins.
Plus globalement, vous évoluez dans un environnement qui valorise la collaboration, l’expertise clinique et le partage des connaissances, au service d’une prise en charge hospitalière exigeante et humaine.
Titulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), vous êtes au bénéfice d’un titre fédéral de psychothérapeute ou êtes engagé ou engagée dans une formation avancée en vue de son obtention. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en psychothérapie, vous ayant permis de développer de solides compétences cliniques ainsi qu’une pratique rigoureuse et structurée.
À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la dynamique collective tout en faisant preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un sens marqué des responsabilités dans l’exercice de votre fonction. Vous disposez par ailleurs d’une expérience auprès d’une population adulte présentant des troubles psychiques.
Intéressée ou intéressé par la recherche et l’évolution des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche continue de développement et d’actualisation de vos compétences.
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : CAPPI Servette
- Taux d’activité : 80%
- Classe de fonction : 18
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Psychologue - 80% in Genf Arbeitgeber: Hug-
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, où la collaboration avec des spécialistes renommés et une équipe pluridisciplinaire favorisent le développement professionnel. Situé dans un cadre verdoyant, l'Hôpital des Trois-Chêne permet non seulement de contribuer à des soins gériatriques de qualité, mais aussi de participer à des projets de recherche clinique enrichissants. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'innovation, cette institution est un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé.
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✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Hug-. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Hug-
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Hug- identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Hug- und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug- vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
