Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% in Genève

Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% in Genève

Genève Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Supervise die Aktivitäten in der Kinderkardiologie und unterstütze das Team bei klinischen Projekten.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Projekten und Möglichkeiten zur Forschung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Arzt mit Facharztausbildung in Pädiatrie und Erfahrung in der Kinderkardiologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Département: Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans.

Depuis de nombreuses années, le département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.

Le service des spécialités pédiatriques assure la prise en charge de patients hospitalisés ou en ambulatoire pour les spécialités suivantes: allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, gastro-entérologie pédiatrique, néphrologie et métabolisme pédiatrique, pneumologie pédiatrique, neuropédiatrie, médecine de l'exercice et de l'obésité.

L'Unité de cardio-pédiatrie prend en charge les enfants de la période fœtale (en collaboration avec l’obstétrique) à l’âge adulte. L’Unité de cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque congénitale ont reçu la qualification sans restriction de médecine hautement spécialisée (MHS).

Réalisant plus de 2'000 consultations par an, les spécialistes sont en mesure de réaliser tous les examens de pointe, comme les électrocardiogrammes (ECG), les Holters, les échocardiographies transthoraciques, transoesophagiennes et vasculaires, les tests d’effort, les imageries par résonance magnétique (IRM) et le cathétérisme cardiaque.

Plus de 200 opérations cardiaques sont réalisées chaque année à l’Hôpital des Enfants. Les cardiologues pédiatres supervisent leur prise en charge, depuis leur admission, durant le séjour aux soins intensifs, puis à l’étage de pédiatrie en collaboration avec les médecins d'autres services.

En votre qualité de médecin adjoint ou adjointe à l'Unité de cardio-pédiatrie, vous contribuez à la supervision de l'activité, à l'encadrement des médecins internes et des chefs et cheffes de clinique. Vous collaborez aux activités cliniques avec les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes. Vous assurez la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patients et patientes qui vous sont confiées. Vous participez au système de gardes et de piquets.

Démontrant un intérêt confirmé dans l'enseignement, vous participez à l'instruction pré/post-graduée et continue dans l'unité. De nature dynamique, flexible et engagée, vous développez des projets cliniques interdisciplinaires. Vous participez, déployez et assurez la recherche dans l'unité.

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership et mettez à profit vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes prises en charge et leur famille.

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin, d'un titre de spécialiste en pédiatrie et d’une formation approfondie en cardiologie pédiatrique ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat et êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève ou êtes en mesure de l’obtenir avant votre prise de fonction.

Vous avez de l’expérience en cardiologie pédiatrique et avez déjà travaillé en tant que cheffe ou chef de clinique avancé ou médecin cadre dans un hôpital. Vous êtes fort ou forte d'une expérience en qualité de chef ou cheffe de clinique dans une unité de cardiologie pédiatrique ainsi que dans la gestion d'équipe et management. Vous avez une expérience dans l'enseignement pré et post-gradué et en recherche clinique.

Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit, de week-end et de fériés. Vous participez également aux gardes et aux piquets.

Entrée en fonction : Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 26 Délai de candidature : Demande de renseignements : Dre J.Wacker Bou Puigdefabregas, médecin adjointe agrégée responsable d’unité.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae aux normes facultaires, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% in Genève Arbeitgeber: Hug-

Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, où la collaboration avec des spécialistes renommés et une équipe pluridisciplinaire favorisent le développement professionnel. Situé dans un cadre verdoyant, l'Hôpital des Trois-Chêne permet non seulement de contribuer à des soins gériatriques de qualité, mais aussi de participer à des projets de recherche clinique enrichissants. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'innovation, cette institution est un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé.

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Kontaktdaten:

Hug- Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

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✨Veranstaltungen und Messen nutzen

Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!

✨Fachliche Communitys einbeziehen

Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.

✨Bewerbung über unsere Website

Falls du Interesse hast, bei Hug- als Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% in Genève mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Pädiatrie
Spezialisierung in der pädiatrischen Kardiologie
Erfahrung in der klinischen Forschung
Lehrfähigkeiten für die Ausbildung von Medizinstudenten
Teamführung und Management
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Hug- arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!

Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Hug- vorbereitet hat.

Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!

Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Hug- zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug- vorbereitet

✨D'Fachkompetenz zeige

In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.

✨Prägnant über d'Erfahrige rede

Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.

✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung

Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.

✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation

Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.