Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinischen Aktivitäten im Bereich Pneumologie und arbeite in einem innovativen, interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Atemwegsgesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Pneumologie oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Entreprise : Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le Département de médecine (DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l'excellence clinique, l'enseignement et la recherche, le DMED favorise l'innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l'efficience des prestations.
Au sein de ce département, le Service de pneumologie prend en charge les adultes atteints de maladies respiratoires aiguës ou chroniques, en assurant leur diagnostic, leur traitement et leur suivi, en ambulatoire ou en hospitalisation. Il est également spécialisé dans le dépistage et la prise en charge du cancer pulmonaire, la pneumologie interventionnelle, le suivi pré- et post-transplantation pulmonaire, ainsi que la prévention et le traitement de la tuberculose et de l'hypertension pulmonaire.
Ce poste est nouvellement créé et s'inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l'organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).
Description du poste : En tant que cheffe ou chef de clinique titulaire d'un titre de spécialiste en pneumologie, vous assurez l'ensemble des activités cliniques du service et évoluez dans un environnement universitaire, à l'interface des soins, de l'enseignement et de la recherche. Grâce à un tournus trimestriel au sein des différentes unités spécialisées, vous développez une expertise diversifiée couvrant aussi bien la pratique hospitalière qu'ambulatoire en faisant preuve de polyvalence. Vous intervenez notamment dans la prise en charge des pneumopathies interstitielles, des complications pulmonaires chez les patientes ou patients immunodéprimés, de la transplantation pulmonaire, de la pneumologie interventionnelle ainsi que des troubles respiratoires du sommeil, en collaboration étroite avec le Centre de médecine du sommeil.
Vous rejoignez une équipe soudée composée de 9 chefs et cheffes de clinique, 4 médecins adjoints et adjointes et 5 médecins internes, sous la responsabilité de la professeure cheffe de service. Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire regroupant infirmiers et infirmières spécialisées, techniciens et techniciennes en physiologie respiratoire, personnel administratif ainsi que les différents centres et départements médicaux de l'institution.
Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies respiratoires aiguës et chroniques. Vous participez à l'évaluation et au suivi de situations complexes, incluant notamment la dyspnée, la tuberculose, l'insuffisance respiratoire et les différents domaines médico-techniques de la spécialité.
Vous faites preuve de résilience, de sens clinique et d'une grande capacité d'analyse dans la prise en charge de situations parfois complexes. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre capacité à prioriser, vous assurez efficacement vos activités cliniques tout en répondant aux multiples sollicitations (patients et patientes, téléphones, correspondances, réunions). Vous veillez à maintenir une communication claire, bienveillante et adaptée avec les patients et patientes, leurs proches ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels impliqués dans leur prise en charge, en adaptant votre discours à leur compréhension.
En vous appuyant sur votre esprit d'équipe, vous faites preuve de solidarité face aux imprévus. En tant que cheffe ou chef de clinique, vous participez activement à la supervision et à la formation des médecins internes du département de médecine dans le domaine de la pneumologie, en adoptant une posture de mentorat et en partageant votre expertise.
Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d'obtenir un titre de spécialité FMH en pneumologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
Vous démontrez un intérêt confirmé pour une activité hospitalière et ambulatoire dans un centre à la fois primaire et tertiaire. Une bonne expérience clinique ainsi que la connaissance du monde hospitalier sont requises.
Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous avez d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d'adaptation et un fort esprit d'équipe et de solidarité envers les membres de l'équipe.
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Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail exceptionnel, où la collaboration avec des spécialistes renommés et une équipe pluridisciplinaire favorisent le développement professionnel. Situé dans un cadre verdoyant, l'Hôpital des Trois-Chêne permet non seulement de contribuer à des soins gériatriques de qualité, mais aussi de participer à des projets de recherche clinique enrichissants. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'innovation, cette institution est un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la santé.
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✨Tip Nummer 1: Nutze Fachkonferenzen
Besuche relevante Fachkonferenzen oder medizinische Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielt mit Fachleuten aus der Humanmedizin vernetzen und direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Tip Nummer 2: Zusammenarbeit mit Unis
Viele Spitäler und medizinische Einrichtungen arbeiten eng mit Universitäten zusammen. Schau dir die Karriereseiten deiner Alma Mater an und nutze deren Jobbörsen oder sogar Career-Fairs, um direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu treten, die nach frischen Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3: Freiwilligenprojekte
Setze dich bei Freiwilligenprojekten im Gesundheitswesen ein. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern bringt dich auch in Kontakt mit anderen Fachleuten und hilft dir, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4: Bewerbe dich aktiv auf unserer Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Hug- für die offene Stelle als Chef ou Cheffe de clinique avec titre de spécialité en pneumologie - 100% zu bewerben. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzügi und Zertifikate:Im Bereich Humanmedizin sind deine akademischen Leistungen und Zertifikate extrem wichtig. Also, vergiss nöd, dein Medizinstudium und allfällige Praktika oder Weiterbildungen klar hervorzuheben. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Fachzertifikate gschafft hesch, bring die unbedingt i dinem CV.
Persönlich und motiviert:Für es Vollzeitjob in der Humanmedizin isch es wichtig, dass du dinen persönlichen Antrieb zeigst. In dim Bewerbungsschreiben sollst du erlären, wieso der Job bi Hug- für dich von Bedeutung isch und was du vom Team beitrage chasch. Zeig, dass du motiviert bisch, mit dr Leidenschaft für die Medizin.
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenns um die Humanmedizin gaht, sind praktische Erfahrungen ganz entscheidend. Wenns du Praktika oder Nebenjobs im medizinischen Bereich ghabt hesch, erwähn die unbedingt! De potentielle Arbeitgeber möchte wüsse, dass du nöd nur Theorie, sondern au Praxis verstehsch und umsetzen chasch.
Alles auf einen Blick:Gestalte din CV übersichtlich und gut strukturiert! In der Humanmedizin gits oft viele Bewerbungseingänge, drum isch es wichtig, dass de Personalverantwortliche sofort die wichtigen Infos erspäht. Mach us, dass der CV klar zeigt, was du drauf hesch und welche Erfahrungen du mitbringst. Und vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewirbisch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hug- vorbereitet
✨Versteh d'Fachterminologie
Im Bereich Menschmedizin isch es wichtig, dass mir die spezifisch Fachbegriffe und Konzepte kennen. Mach dich mit aktuellen Forschungsthemen und medizinischen Richtlinien vertraut, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet z'beantworten. Das zeig, dass du wirklich motiviert bisch und im Thema steckst.
✨Praktische Erfahrung vorzeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du bereits praktische Erfahrung mitbringst. Mach ein paar Notizen über die relevanten Einsätze oder Praktika, wo du wertvolle Fähigkeiten och glernt hesch. Sei bereit, konkrete Beispiele z'gebä, wie du Herausforderungen bewältigt hesch.
✨Teamarbeit betonen
In der Menschmedizin isch Teamarbeit essentiell. Bereite Beispiele vor, wie du in einem Team funktioniert hesch, sei es in einem Praktikum, einem Projekt oder sogar bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern au gut im Team arbeitest.
✨Bereit für ethische Fragestellungen
Im Interview chönnte es zu ethischen Fragen rund um die Medizin kommen. Mach dir Gedanken über ethische Dilemmata, die du in deiner Ausbildung getroffen hesch, und überleg dir, wie du darauf reagiert hättsch. Das hilft dir, deine kritischen Denkfähigkeiten und Verantwortung zu zeigen.