Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% in Genf

Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% in Genf

Genf Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère et analyse les informations 24h/24 pour assurer la sécurité des patients et du personnel.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en santé avec une équipe dynamique.
  • Vorteile: Travail varié, horaires flexibles, et opportunités de formation continue.
  • Weitere Informationen: Ambiance collaborative avec des défis techniques passionnants.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe essentielle pour la sécurité hospitalière et le bien-être des patients.
  • Qualifikationen: CFC dans un domaine technique et 5 ans d'expérience en maintenance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilie (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.

Le service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.

Vous gérez, analysez et traitez 24h/24 les informations reçues des divers réseaux informatiques et des appels téléphoniques arrivant au Centre de contrôle. Vous intervenez immédiatement en cas de perturbation mettant en danger la patientèle, le personnel, les visiteurs et visiteuses ou le patrimoine HUG. Vous assurez 24h/24h un service de surveillance, de mise en alerte ainsi qu’un service d’assistance sur appel des services hospitaliers, prenant en charge toutes les demandes HUG au niveau technique. De plus, vous traitez et gérez toutes les alarmes feu 24h/24 sur le site de Cluse-Roseraie élargi.

Vous gérez et pilotez les installations de la centrale thermique pour permettre un fonctionnement sans interruption de la production et de la distribution de l’énergie thermique. Vous gérez et surveillez les divers paramètres vitaux de l’institution (exemple : eau, électricité, gaz médicaux, climatisation, chauffage, ventilation, froid, etc.) en collaboration avec les ateliers techniques. Vous intervenez en qualité d’expert dans une discipline ou comme spécialiste dans plusieurs disciplines (pluridisciplinarité). Vous assurez un niveau de sécurité et de confort adéquat des infrastructures et des équipements. En cas d’urgences ou d’évènements majeurs, vous gérez et traitez les informations reçues avec prise de décision adéquate et immédiate. Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies, d'édigez la mobilisation des intervenants et intervenantes.

Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un CFC d'installateur-électricien ou d'installatrice-électricienne, ou d'un CFC de mécanicien ou mécanicienne, ou d'un CFC d'automaticien ou automaticienne, ou d'un CFC d'électromécanicien ou électromécanicienne ou d'un diplôme jugé équivalent. De plus, votre formation est complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations du bâtiment. Vous avez également de bonnes connaissances dans les autres domaines du bâtiment (sanitaire, chauffage, froid, etc.). Vous avez suivi le cours pour personnel de chaufferie et obtenu l’attestation (cours SWISS TS pour le personnel de chauffage). La personne qui n’aurait pas l’attestation du cours pour personnel de chaufferie s’engage à suivre ce cours et à en obtenir l’attestation dans un délai de 24 mois après l’entrée en fonction selon la planification établie par sa hiérarchie. En outre, elle devra également suivre la formation incendie interne. Des formations complémentaires obligatoires sont à suivre (en cours d'emploi) : formation interne technique CVSE + Froid, domotique, spécialisation dans les domaines tels qu'ascenseurs, feu, pneumatique et informatique.

Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permet d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit vous exprimant de manière claire et concise et avec des connaissances de base en anglais et/ou allemand. Vous êtes apte à travailler de manière autonome et faites preuve d'une très bonne capacité d'analyse et d'une bonne gestion du stress. Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe et d'initiative, de dynamisme et de professionnalisme. Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez exercer une activité vitale pour la sécurité des patients et patientes, riche et diversifiée, voire complexe et à travailler en équipe avec des horaires irréguliers, comprenant une planification 24h/24h, 7j/7j et un service de piquet.

Entrée en fonction : à convenir
Nombre de poste: 1
Taux d'activité : 100%
Classe de fonction : 12
Contrat : CDI
Délai de candidature : Demande de renseignements : M. G.Gueissaz, chef de secteur, tél. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% in Genf Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% in Genf erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien ou Technicienne du Centre de contrôle - 100% in Genf mit Bravour zu bestehen

Analyse des informations
Gestion des alarmes
Maintenance des installations
Compétences techniques en électricité
Compétences en mécanique
Compétences en automatisation
Connaissance des systèmes de chauffage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die HUG - Hopitaux Universitaires de Genève erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo HUG - Hopitaux Universitaires de Genève gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.