Auf einen Blick
- Aufgaben: Prends soin des patients avec des douleurs aiguës et complexes, en collaboration avec l'équipe médicale.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en soins de santé en Suisse.
- Vorteile: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à 80-100%, avec un engagement dans des soins innovants.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans la vie des patients en les aidant à gérer leur douleur.
- Qualifikationen: Diplôme en soins infirmiers et expérience requise, formation en antalgie un plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Comptant près de 1200 collaborateurs et collaboratrices, le département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients.
Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. Avec ses 7 unités médicales et une unité de recherche et d’innovation, sa mission vise à assurer le confort et la sécurité des patientes et patients au cours d’actes thérapeutiques ou diagnostiques, médicaux ou chirurgicaux, ainsi que lors des soins post-interventionnels, tout en veillant à la bonne prise en charge de la douleur. Plus grand centre de Suisse en nombres d’actes interventionnels assumés par année, le Service d’anesthésiologie est à la pointe des progrès réalisés dans ce domaine.
Dans le cadre de votre fonction d'infirmier ou infirmière en charge de l’antalgie intrahospitalière et ambulatoire, vous assurez la prise en charge des patients et patientes présentant des douleurs aiguës, complexes ou chroniques sur tous les secteurs du site Cluse-Roseraie. Vous réalisez des évaluations spécialisées de la douleur en analysant ses caractéristiques ainsi que son impact fonctionnel, et accompagnez le ou la patiente dans la compréhension de la douleur chronique.
En collaboration étroite avec le ou la médecin, vous adaptez les traitements, surveillez leur efficacité, évaluez l'observance et ajustez la prise en charge afin de prévenir les erreurs de dosage et la chronicisation de la douleur. Vous mettez en place et assurez le suivi de techniques ou de dispositifs antalgiques avancés. Grâce à une approche non médicamenteuse, vous utilisez des techniques complémentaires et la relation d'aide pour favoriser le soulagement physique et psychologique de la douleur.
Vous menez des actions d’éducation thérapeutique auprès de la patientèle et de leurs proches pour renforcer l'adhésion thérapeutique, l'autonomie, et identifier les croyances, les ressources ainsi que les facteurs aggravants. Acteur ou actrice clé de l'approche interdisciplinaire, vous collaborez activement avec l'ensemble des professionnels et professionnelles de la santé pour conduire un projet thérapeutique personnalisé et coordonné. Enfin, vous exercez un rôle de référente ou référent auprès des différents partenaires médico-soignants afin de garantir la qualité et la cohérence des stratégies antalgiques au sein de l'institution.
Dans le cadre du poste, un 20% est obligatoirement à effectuer en SSPI (salle de réveil) et aux SINPI (soins intermédiaires péri-interventionnels).
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse.
- Une expérience de deux années est requise.
- Une formation en antalgie constitue un atout.
- Une formation en pratique hypnotique est à prévoir.
- Vous maîtrisez les applications institutionnelles courantes et possédez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et de résistance au stress.
- Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité ainsi que d’excellentes compétences relationnelles.
- De nature dynamique et motivée, vous êtes à l’écoute et prêt ou prête à vous investir auprès d’une institution dont vous partagez les valeurs relationnelles, à savoir la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion.
- Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : à convenir.
- Nombre de poste : 1
- Taux d’activité : minimum 80% dont 20% à effectuer en SSPI et aux SINPI
- Classe de fonction : 15
- Contrat: CDI ou CDD
- Délai de candidature : Demande de renseignement : Mme E.Dongois, RES EXTOP / ORL / Antalgie, tél.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Infirmier ou Infirmière - équipe antalgie - 80% à 100% in Genf Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über HUG - Hopitaux Universitaires de Genève und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
