Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte in der Bau- und Instandhaltungsbranche.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für die Patienten.
- Qualifikationen: Technikerabschluss in Gebäudewartung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services.
Le service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations.
Dans ce rôle, vous gérez une équipe composée d'environ 10 collaborateurs et collaboratrices, dont la mission est d'intervenir en premier niveau pour toutes les demandes d'interventions émanant des utilisateurs et utilisatrices des bâtiments, locaux et équipements, pour le site de Cluse-Roseraie placé sous votre responsabilité.
Vous coordonnez et contrôlez l'activité du groupe "Maçonnerie-Peinture et Signalisation", dont la mission est d'entretenir, de réparer, de réviser, de contrôler, de transformer, de modifier, d'améliorer, de fabriquer des structures de bâtiments touchant les domaines hospitaliers et médicaux.
Vous assurez l'étude, la coordination et l'exécution des petits travaux de transformation et rénovation, demandés par la clientèle. Vous participez aux études et à la réalisation des projets confiés au secteur de maintenance par les secteurs ingénierie technique du bâtiment et architecture du service mandataires de maîtrise d’œuvre.
Vous assurez une gestion rigoureuse, offrant les meilleurs rapports qualités/prix et au juste prix, en optimisant la technologie et matériaux utilisés, le recours à la sous-traitance et aux contrats de maintenance en contrôlant l'adéquation des qualifications professionnelles de votre équipe avec les tâches à réaliser.
Vous remplacez le chef du secteur lors de ses absences, à tour de rôle avec votre collègue chef du groupe "Menuiserie-Clés". Vous assurez la gestion administrative et managériale en lien avec les activités du groupe.
Vous assistez le chef du secteur dans la mise en place d'une organisation tendant à améliorer la satisfaction des clients et clientes et les performances du secteur.
Vos compétences de leadership (respect, écoute, esprit d'équipe, équité, reconnaissance, agilité) et votre rigueur vous confèrent une crédibilité qui vous permet d'accompagner les collaborateurs et collaboratrices en développant leur esprit d'équipe. Vous veillez à leur fournir des feedbacks réguliers pour développer leurs compétences.
Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissent la prise en charge des interventions et dépannages selon les ressources à disposition et les besoins.
Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du secteur et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles.
De nature positive, optimiste et orientée "service clients", vous savez motiver votre équipe et entretenir un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs actrices et acteurs professionnels.
Vous actualisez les connaissances de votre équipe et les vôtres, relatives à votre domaine, par le biais de formations.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne ES dans la maintenance bâtiment ou d'une formation jugée équivalente, complété par une formation en management d'équipe. Une formation de cheffe ou chef de chantier est un atout.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance bâtiment et de 2 ans dans l'encadrement d'une équipe.
Vous maîtrisez des logiciels bureautiques, Excel et Word. Par ailleurs, la maîtrise des logiciels de GMAO CARL et QUALIAC est un atout.
Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Chef ou Cheffe de groupe Maçonnerie-Peinture-Signalisation, site Cluse-Roseraie - 100% in Genf Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiHUG - Hopitaux Universitaires de Genève bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für HUG - Hopitaux Universitaires de Genève arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
