Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100% in Genf

Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100% in Genf

Genf Befristet 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in Epidemiologie und Statistik durch.
  • Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes medizinisches Zentrum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Trage zur medizinischen Forschung bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wissenschaft oder Statistik und mindestens 2 Jahre Forschungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Au sein du département de médecine, le service de rhumatologie assure la prise en charge médicale des patients qui présentent des affections inflammatoires et dégénératives du système locomoteur.

Au sein du service de rhumatologie vous faîtes de la recherche en épidémiologie et statistiques appliquées, en vue d’accroître les connaissances scientifiques et mettre au point des applications pratiques, notamment d’ordre médical, industriel et de santé publique. Vous travaillez principalement sur des registres et des études observationnelles longitudinales. Vous étudiez de nouvelles techniques d’analyse statistiques et leurs applications. Vous participez à l’enseignement de travaux pratiques, de séminaires et de colloques.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine scientifique ou en statistique.
  • Vous avez de l’expérience en recherche (minimum 2 ans) ainsi qu’en littérature scientifique et technique du domaine.
  • Vous avez des capacités rédactionnelles en français et en anglais.
  • Des connaissances en R et/ou python seraient de véritables atouts.
  • Vous êtes une personne consciencieuse et engagée.
  • Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction – Nombre de poste 1
  • Taux d’activité : 80% à 100%
  • Classe de fonction : 14
  • Contrat : CDD de 12 mois (contrat de droit privé)
  • Délai de dépôt de candidature :
  • Demande de renseignement : Mme. D. Courvoisier, économiste statisticienne, tél

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100% in Genf Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100% in Genf erhalten könntest

✨Netzwerke aktivieren!

In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève in Kontakt z'komme!

✨Praktika als Sprungbrett!

Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.

✨Spezifische Plattformen nutzen!

Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève gleich direkt platzieren.

✨Zeig was du chasch!

Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant ou Assistante de recherche - Service de rhumatologie – 80% à 100% in Genf mit Bravour zu bestehen

Epidemiologie
Statistiques appliquées
Recherche scientifique
Analyse statistique
Rédaction scientifique
Connaissances en R
Connaissances en Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève übereinstimmen.

Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.

Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.

Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere HUG - Hopitaux Universitaires de Genève-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement

Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.

✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor

Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.

✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien

Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.

✨Sei flexibel und lernbereit

Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bestmöglich zu unterstützen.