Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% in Genève

Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% in Genève

Genève Full Time 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das IT-Probleme löst und Arbeitsplätze modernisiert.
  • Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève – führend in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Nachtschichten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Krankenhauses mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.

L'équipe « poste de travail » de la DTN-IA traite les demandes de prestations informatiques du personnel et met à disposition leurs équipements (PC, MAC, tablettes, téléphones, fax, imprimantes, etc.). Elle en assure la mise en service, le renouvellement et la résolution des incidents. Au sein de cette équipe, vous êtes responsable du groupe en charge de l’installation et du dépannage des postes de travail.

Vous encadrez une équipe d’une quinzaine de techniciens assurant le niveau 2 dans la chaine de support de la DTN-IA. Vous organisez et priorisez les activités de votre équipe en veillant au respect des planning, de la qualité et des objectifs fixés par la DTN-IA. Vous supervisez l’activité des collaborateurs de votre équipe et vous êtes à même de les assister et les conseiller dans la résolution des incidents et des mises en service complexes.

Vous développez et enrichissez les procédures et méthodes de travail (KCS) afin de consolider et partager la connaissance. Vous réalisez des outils / scripts permettant de faciliter le diagnostic ou le dépannage des postes. Vous sponsorisez les projets relatifs à l’évolution du poste de travail en collaboration avec l’ingénierie du poste de travail. Vous produisez les indicateurs de suivi de l’équipe et reportez au responsable de domaine poste de travail.

Tout en gérant le quotidien, vous anticipez l’avenir en participant à la veille technologique dans le domaine des postes de travail et en proposant des évolutions technologiques. Vous veillez à ce que votre équipe soit à jour de ses compétences et identifiez les besoins en formation. Enfin, vous représentez votre groupe au sein de l’institution.

Qualifications : Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire en informatique (Master) ou d’un diplôme jugé équivalent, idéalement complété par une formation en management de type CAS (Certificate of Advanced Studies). Vous vous appuyez sur une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement acquise chez un grand compte dans un contexte ITIL.

Vous maitrisez parfaitement les aspects système des environnements « clients » Microsoft Windows et Apple MacOS est un plus. La pratique avérée des outils de gestion des configurations, tels SCCM et Intune, constitue un plus pour occuper ce poste. De même, vous êtes familier avec la gestion d’une CMDB, idéalement avec l’application ServiceNow.

Vous pouvez démontrer des connaissances théoriques et pratiques d'administration et de développement système Windows (Active Directory, Azure Active Directory, PowerShell, etc.). Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute. Vous avez le sens du service, un contact facile et la capacité à partager vos connaissances.

Informations supplémentaires : Vous travaillez en horaires de bureau tout en pouvant être amené-e à effectuer des interventions de nuit/week-end et participer à un service de piquet. Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de poste : 1. Taux d’activité : 100%. Classe de fonction : 21. Contrat : CDI.

Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% in Genève Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève

Kontaktdaten:

HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% in Genève erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève für die Stelle als Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieure ou Ingénieur systèmes, cheffe ou chef du secteur dépannage informatique – 100% in Genève mit Bravour zu bestehen

Management de projet
Support technique niveau 2
Installation et dépannage de postes de travail
Connaissance des systèmes Microsoft Windows et Apple MacOS
Outils de gestion des configurations (SCCM, Intune)
Gestion d'une CMDB (ServiceNow)
Administration système Windows (Active Directory, Azure Active Directory, PowerShell)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von HUG - Hopitaux Universitaires de Genève. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.