Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle und kontrolliere klinische Daten für die onko-gynäkologische Chirurgie.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gynäkologischen Versorgung mit deinen Datenkompetenzen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Gesundheitsdatenmanagement oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent. Ce département a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.
Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le Service de gynécologie compte de nombreuses spécialisations : Les Unités d’oncologie Gynécologique, de périnéologie et de médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou encore des consultations autour de l’ovaire ou de l’endométriose font partie du domaine de la gynécologie. Le service intègre également un Centre du sein, assurant la prise en charge globale des pathologies mammaires, de la prévention au diagnostic, jusqu’aux traitements médicaux et chirurgicaux, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.
Par ailleurs, l’activité d’orthogénie permet un accompagnement spécifique et personnalisé des patientes dans le cadre de l’interruption volontaire de grossesse et de la santé sexuelle et reproductive, dans le respect des choix, de la confidentialité et du cadre réglementaire en vigueur. L’unité de soins de gynécologie chirurgicale et médicale assure la prise en charge des patientes en hospitalier et en ambulatoire. Le service accueille des patientes pour des prises en charge chirurgicales et ambulatoires relevant des principales pathologies gynécologiques, incluant l’oncologie gynécologique, les pathologies mammaires, les pathologies pelviennes ainsi qu’une activité en lien avec l’orthogénie.
En votre qualité de data manager, vous collectez et contrôlez les données cliniques en vous appuyant sur les bases de données institutionnelles et les plateformes exigées par les organes de la MHS. Vous assurez l’exhaustivité, la cohérence, la traçabilité et le respect des délais de soumission auprès de la MHS. Vous assurez la mise en œuvre d'une gestion qualitative des données en participant à la mise en place de supports standardisés du recueil de données, en participant à la définition des règles de saisie et en mettant en place un processus de validation des données.
Vous procédez à l'extraction des données du système d’information hospitalier (DPI) pour concevoir des tableaux de bord et suivre les volumes d’activité exigés par la MHS (seuil minimal de cas par an et par opérateur). Afin d'assurer la fiabilité et la traçabilité des données, vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les médecins cadres, les secrétariats médicaux, le codage médical et les équipes infirmières pour documenter le parcours patient. Vous participez aux séances et réunions des équipes. Vous participez à la formation et à l'encadrement des nouveaux collaborateurs et collaboratrices.
Qualifications
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en gestion de données de santé ou d'un diplôme d’infirmier ou infirmière reconnu en Suisse.
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire dans la gestion de bases de données et de codage médical.
- Vous possédez une solide maîtrise de la terminologie médicale, de l’anatomie et des pathologies liées aux cancers gynécologiques pour interpréter correctement les protocoles opératoires et lettres de sortie.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, orthographe et grammaire irréprochable, et avez de très bonnes connaissances d'anglais.
- Vous avez d'excellentes connaissances des outils informatiques usuels. La connaissance des outils HUG est un atout non négligeable.
- Vous faites preuve d'une grande motivation et avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse et un bon sens de l'organisation.
- Vous avez une très bonne capacité d'adaptation, êtes autonome et possédez un esprit d'équipe et de partage très développé.
Informations supplémentaires
Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : dès que possible. Nombre de poste : 1. Taux d’activité : Entre 20% à 40%. Classe de fonction : 15. Contrat : CDD de 12 mois, à renouveler.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40% in Genève Arbeitgeber: HUG - Hopitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires peuvent acquérir des compétences pratiques en ingénierie des sciences du vivant. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les HUG favorisent une culture d'apprentissage continu et d'innovation, tout en garantissant un encadrement par des professionnels expérimentés. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle dans une ville cosmopolite, riche en opportunités culturelles et professionnelles.
Kontaktdaten:
HUG - Hopitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40% in Genève erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie HUG - Hopitaux Universitaires de Genève in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale - 20% à 40% in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere HUG - Hopitaux Universitaires de Genève-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei HUG - Hopitaux Universitaires de Genève bestmöglich zu unterstützen.