Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Mechanochemie und entwickle neue Technologien für nachhaltige chemische Prozesse.
- Unternehmen: HEIA-FR, eine führende Institution für angewandte Wissenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Forschungsprojekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung in organischer Synthese.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Hochschule für Ingenieurwissenschaften und Architektur Freiburg (HEIA-FR), eine Mitgliedseinrichtung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Westschweiz (HES-SO), bietet bilinguale Studiengänge auf Bachelor- und Masterstufe an. HEIA-FR lädt zur Bewerbung auf die folgende Position ein:
Mission und Tätigkeitsbereich
Das Projekt – Mechanochemie ist ein führender Weg zur lösungsmittelfreien nachhaltigen chemischen Herstellung. In diesem Gemeinschaftsprojekt arbeiten WAB, FHWN, Syngenta und HEIA-FR zusammen, um eine neue Bead-Reaktor-Technologie basierend auf Dyno®-mill-Systemen zu entwickeln und deren Potenzial für Feinchemikalien zu demonstrieren.
Ihre Mission – Sie leiten den Kern der synthetischen und prozessentwickelnden Arbeiten, indem Sie die Entdeckung im Labor mit der industriellen Anwendung verbinden. Sie entwerfen, führen durch und interpretieren Transformationen in mechanochemischen Bead-Reaktoren, vom Labor bis zur Pilotanlage. In diesem Zusammenhang etablieren Sie fortgeschrittene Metriken als entscheidende Benchmarks und generieren die Datensätze, die für prädiktive Skalierungsmodelle benötigt werden, um validierte Skalierungsregeln und eine reproduzierbare Methodik für den Transfer vom Labor zur Industrie zu liefern.
- Benchmark-repräsentative mechanochemische Transformationen und industriell relevante Ziele
- Durchführung von Versuchsdesign-Kampagnen mit der neuen Dyno®-mill-Technologie
- Charakterisierung von Produkten und Zuordnung von Prozessparametern zu kritischen Qualitätsattributen
- Beitrag zur prädiktiven Modellierung und Identifizierung von skalierungsinvarianten Parametern und übertragbaren Betriebsfenstern
- Skalierung zur Pilotanlage mit dem Industriepartner, Überprüfung der Robustheit und Reproduzierbarkeit
- Konsolidierung der Ergebnisse in einem standardisierten Workflow für den Skalentransfer und Richtlinien für die industrielle Übernahme
- Interaktion mit dem Konsortium, Präsentation auf Konferenzen und Einhaltung der Laborsicherheit sowie guter wissenschaftlicher Praxis
Ihr Profil
- Masterabschluss in Chemie oder Chemieingenieurwesen mit Erfahrung in organischer Synthese
- Starkes Interesse an interdisziplinärer Forschung, die Synthese, Prozessentwicklung, Charakterisierung und Chemieingenieurwesen umfasst
- Fähigkeit, innovative F&E-Arbeiten mit Initiative, Kreativität und einer problemlösenden Denkweise durchzuführen
- Gründliche, autonome und gut organisierte experimentelle Arbeit mit sorgfältiger Daten-Dokumentation
- Enthusiasmus, Einfallsreichtum und Teamfähigkeit; Bereitschaft, nach Verbesserungen zu suchen und Probleme kreativ anzugehen und zu lösen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Befristeter Arbeitsvertrag: 18 Monate
- Aktivitätsgrad: 80 – 100 %
- Für Details kontaktieren Sie Ludovic Gremaud, Professor UAS, Tel:
- Stellenantritt: 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg Arbeitgeber: HTA-FR
HEIA-FR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Forschung und Entwicklung im Bereich der Mechanochemie fördert. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem inspirierenden Standort, der den Austausch mit führenden Experten in der Branche ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg erhalten könntest
✨Werde aktiv in der Biotechnologie-Community
In der Biotechnologie gibt’s viele spannende Events, Konferenzen und Meetups. Pack deine Gelegenheit und besuche solche Veranstaltungen. Dort kannst du direkt mit Branchenprofis quatschen und dein Wissen erweitern, was dir beim Netzwerken bringt. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Universitäten, um passende Events zu finden.
✨Teile deine Leidenschaft auf Social Media
Poste über deine Begeisterung für Biotechnologie auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile Artikel, kommentiere aktuelle Trends oder stell deine eigenen Projekte vor. So wirst du sichtbar für Recruiter und kannst dir einen Namen in der Branche machen.
✨Nutze dein Netzwerk
Frage an deiner Uni oder in Fachgruppen nach offenen befristeten Stellen. Oft werden solche Positionen durch Empfehlungen vergeben. Sprich mit Professoren, ehemaligen Praktikanten oder Leuten aus deinem Netzwerk, ob sie von Möglichkeiten wissen. Wenn du eine Empfehlung bekommst, bist du oft klar im Vorteil.
✨Bewirb dich direkt bei Forschungsinstituten
Viele Institute oder Unternehmen in der Biotechnologie haben befristete Stellen, die nicht immer auf Jobbörsen ausgeschrieben sind. Schau bei renommierten Research Facilities oder Firmen vorbei, die dich interessieren, und bewirb dich initiativ. Und hey, vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei HTA-FR für die Rolle als Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Associate UAS Mechanochemical Process Development in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschungsprojekte hervorheben:In der Biotechnologie sind praktische Erfahrungen extrem wichtig. Wenn du an Forschungsprojekten oder Praktika teilgenommen hast, stell sicher, dass du das in deinem CV und deinem Motivationsschreiben zeigst. Konkrete Ergebnisse oder deine Rolle im Projekt helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zertifikate und Kurse angeben:Falls du Zusatzqualifikationen oder spezielle Kurse in der Biotechnologie absolviert hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Das könnte ein wichtiger Vorteil sein, um dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Zeig uns deine Leidenschaft für das Fachgebiet!
Motivation ist der Schlüssel:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du in deinem Motivationsschreiben auch erklärst, warum du gerade für diesen Zeitraum deine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen willst. Welche Lernziele hast du während dieser Zeit? Was erwartest du von uns und dem Unternehmen HTA-FR?
Übertrage deine Leidenschaft:Zeig uns in deiner Bewerbung, warum du genau für die Biotechnologie brennst. Deine persönliche Geschichte oder spezielle Momente, die deine Entscheidung für diesen Bereich geprägt haben, können viel aussagen. Das macht deine Bewerbung authentisch und einprägsam!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTA-FR vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Biotechnologie
Falls du für HTA-FR als Praktikant im Bereich Biotechnologie interviewt wirst, schau, dass du die aktuellsten Entwicklungen und Trends in der Branche verstehst. Sei bereit, über neue Technologien oder Verfahren zu sprechen, und wie sie den Fortschritt in der Biotechnologie beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
In einem biotechnologischen Interview wirst du oft mit technischen Fragen konfrontiert – sei es zu spezifischen Labortechniken oder zu Software-Tools, die in der Branche verwendet werden. Schul das nötige Wissen und mach dich mit den gängigen Methoden vertraut, die bei HTA-FR zum Einsatz kommen könnten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit, schnell zu lernen, zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit neue Skills oder Techniken im Bereich Biotechnologie schnell erlernt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Präsentation deiner bisherigen Arbeiten
Falls du schon praktische Erfahrungen oder Projekte in der Biotechnologie hast, bringe einen Portfolio mit oder präsentiere deine Ergebnisse. Erzähl denen bei HTA-FR, wie deine bisherigen Projekte den aktuellen Herausforderungen in der Biotechnologie begegnen können.
