Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das COO-Team bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und manage wichtige Projekte.
- Unternehmen: HSBC in der Schweiz – ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Bewerbungen von EU-Bürgern und Personen mit gültigem Schweizer Arbeitsvisum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Private Banking mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Management und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Gelegenheit: Teil von HSBC in der Schweiz zu sein, bedeutet, dass Sie unser Geschäft durch diesen 6-monatigen Auftrag über einen Drittanbieter weiterentwickeln und wachsen helfen. Der Senior Business Manager des Chief Operating Office (COO) unterstützt das Private Bank Europe, Middle East and Africa (EMEA) COO und das Führungsteam bei der effektiven Verwaltung und Umsetzung der EMEA COO Agenda.
Was Sie tun werden: Der Senior Business Manager COO Office ist eine hochwirksame Rolle im Bereich Business Management innerhalb des Private Bank EMEA COO Office. Die Rolle kombiniert Unterstützung im Executive Management, strukturiertes Problemlösen und die praktische Umsetzung von Schlüsselprioritäten.
- Die EMEA COO Agenda vorantreiben, indem Prioritäten in klare Aktionen, Meilensteine und Ergebnisse übersetzt werden.
- Wichtige Prioritäten orchestrieren, um Momentum, Verantwortung, Nachverfolgung und effektive Eskalation sicherzustellen.
- Executive-Materialien, Kommunikation und Entscheidungspapiere für Foren der oberen Führungsebene vorbereiten.
- Strategische und geschäftsmanagementbezogene Themen von der Analyse und Problembeschreibung bis zur Umsetzung leiten.
- Den COO-Management-Rhythmus verwalten, einschließlich Führungstreffen, Prioritätsüberprüfungen und Verfolgung von Verpflichtungen.
- Als vertrauenswürdiger Partner und zentraler Koordinator agieren, um Stakeholder über Geschäftsbereiche, Funktionen und Märkte hinweg auszurichten.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über:
- Eine starke Erfolgsbilanz im Business Management, einem Chief Operating Office, Management Consulting oder einem verwandten Bereich verfügen.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungskräften in einem komplexen Finanzdienstleistungs- oder ähnlich regulierten Umfeld haben.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten, Struktur zu schaffen und die Ausführung ohne formale Autorität sicherzustellen.
- Vertrauen im Umgang mit Führungskräften haben, während Sie gleichzeitig praktisch und umsetzungsorientiert bleiben.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative zeigen, indem Sie antizipieren, was benötigt wird, anstatt auf Anweisungen zu warten.
- Starkes Urteilsvermögen, Diskretion und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, ein vertrauenswürdiger Partner für den COO und das COO-Führungsteam zu werden.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten haben, mit der Fähigkeit, prägnante, executive-fähige Inhalte zu erstellen.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, mehrdeutige Themen schnell zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
- Kenntnisse in relevanten Microsoft 365-Tools, einschließlich PowerPoint, Excel, Word und Teams.
Aufgrund von Einwanderungsbeschränkungen in der Schweiz können wir nur Bewerbungen von Schweizer oder EU-Bürgern oder Kandidaten mit einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen.
Selbst wenn Sie nicht 100% der Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Rolle die richtige für Sie ist.
Senior Business Manager COO 6-Month Fixed Term Contract in Geneva Arbeitgeber: HSBC Private Bank (Suisse) SA
HSBC in der Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung fokussiert ist. Als Client Lifecycle Management Analyst profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an familienfreundlichen Leistungen. Zudem wird ein inklusives Arbeitsumfeld gefördert, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, international zu arbeiten und sich in verschiedenen Mitarbeiterressourcengruppen zu engagieren.
Kontaktdaten:
HSBC Private Bank (Suisse) SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Manager COO 6-Month Fixed Term Contract in Geneva erhalten könntest
✨Networking in der Branche
In der Unternehmensführung gibt es viele Networking-Möglichkeiten. Schaut nach lokalen Events oder Business-Konferenzen, an denen Ihr teilnehmen könnt. Dort könnt Ihr Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Personalverantwortlichen sprechen!
✨Fokussiert euch auf eure Sichtbarkeit
Lasst eure Expertise in der Unternehmensführung durch Publikationen oder Blogbeiträge in sozialen Netzwerken sichtbar werden. Teilt interessante Insights oder Trends aus der Branche, damit potentielle Arbeitgeber sehen, dass Ihr am Puls der Zeit seid.
✨Zielgerichtete Unternehmen anvisieren
Sucht gezielt nach Unternehmen, die gerade befristete Anstellungen im Bereich Unternehmensführung anbieten. Ihr könnt bei den Unternehmen direkt auf deren Karriereseite schauen oder uns unterstützen, indem Ihr euch über unsere Website für Stellen bewirbt!
✨Unterschätzt nicht die Kraft von Praktika
Bei befristeten Anstellungen, insbesondere in der Unternehmensführung, kann ein Praktikum den Unterschied ausmachen. Nutzt eure Campus-Kontakte oder Karriere-Dienste eurer Universität, um Praktika zu finden, die euer Know-how erweitern und euch ins Gespräch bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Manager COO 6-Month Fixed Term Contract in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du drauf hast!:In der Unternehmensführung isch es wichtig, dass du färig überzeugende Ergebnisse presentiersch. Teil di mit quantitativen Beispielen us dine vorherige Erfahrung. Wenn du Projekte erfolgreich geleitet hesch oder Kosten reduziert hesch, denn zeig die Zahlen, die Wirkung und wie das di für d'Rolle qualifiziert, die du bei HSBC Private Bank (Suisse) SA übernimmst.
Anpass ung von Motivation:Wäge, dass d'Bewerbung befristet isch, muess dini Motivation im Bewerbungsschreiben klar und überzeugend si. Erzähl, wieso di das Unternehmen und die Rolle bei HSBC Private Bank (Suisse) SA fasziniert und wie du in der kurzen Zeit Wert schaffed chasch. Zeig, dass du anpassbar und bereit bist, schnell zu lernen!
Natürlich im Lebenslauf:In der Unternehmensführung dürft dini Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Führungsstärke nöd fehlen. Mach das klar ersichtlich in dim Lebenslauf. Beschreibe, wie du die Fähigkeiten in deinen früheren Rollen eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Teams zu motivieren.
D'Zukunft im Fokus:Ganz wichtig: auch wenn die Stelle befristet isch, solltest du im Bewerbungsschreiben erwähnen, wie du zur nachhaltigen Weiterentwicklung vom Unternehmen beiträgst. Das zeigt, dass du a fine Lösung denkst und über die befristete Zeit hinaus Blick hesch, was bei HSBC Private Bank (Suisse) SA geschätzt wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSBC Private Bank (Suisse) SA vorbereitet
✨Wissensvertiefung über Unternehmensführung
Misch das Buchwissen mit praktischen Themen! Bereite dich darauf vor, spezifische Szenarien aus der Unternehmensführung zu diskutieren. Denk daran, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu kennen, damit du zeigen kannst, dass du mit den Gegebenheiten Schritt halten kannst.
✨Klarheiten zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass wir klar kommunizieren, was du in dieser Zeit erreichen möchtest. Überlege dir konkrete Ziele und was du in kurzer Zeit beisteuern kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du die Herausforderung annehmen willst.
✨Vertrautheit mit Teamführung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Konflikte gelöst oder die Produktivität gesteigert hast. Zeig uns, wie du als zukünftiger Leader agieren willst!
✨Networking und Kontakte
Nutze deine Netzwerke! Zeig uns, wie du Beziehungen im Bereich Unternehmensführung aufgebaut hast. Vielleicht kennst du sogar einige Leute, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Solche Connections können dir einen zusätzlichen Pluspunkt im Interview geben!
