Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Unternehmen: Schweizer Immobiliendienstleister mit über 60 Jahren Erfahrung und innovativen Konzepten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Karriereplanung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an einzigartigen Grossprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft. Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit. Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Zürich als unsere neue engagierte, dynamische und motivierte Projektleitung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektleitung in den SIA Phasen 41 - 53 (Ausführungsphase).
- Sie handeln im Sinne des Gesamtprojektleiters oder des Niederlassungleiters und setzen die entsprechenden Vorgaben um.
- Sie sind für die Koordination der Aufträge aller Projektanten und Unternehmer verantwortlich.
- Für die von uns beauftragten Unternehmer sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und schaffen die bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Arbeitsausführung.
- Durch eine effiziente Kontrolle und Bearbeitung von Ausmassen und Rechnungen stellen Sie sicher, dass erbrachte Leistungen innert kürzester Frist beglichen werden können.
- Sie kennen die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Partnern, setzen diese durch respektive fordern diese ein und überprüfen die Qualität der Arbeiten.
- Sie kommunizieren intern offen und sind in der Lage, für Probleme Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie folgendes Anforderungsprofil mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte oder Grossprojekte.
- Sie bringen folgende Eigenschaften mit: Zuverlässigkeit, gute Umgangsformen mit Dritten, direkte und offene Kommunikation, Ehrlichkeit und Loyalität sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres persönliches Auftreten.
- Sie sind effizient und haben ein hohes Mass an Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
- Sie können sich durchsetzen und sind ein Vorbild sowohl für Ihre Arbeitskollegen als auch für die beteiligten Unternehmer und Handwerker.
- Die notwendigen Projektmanagement Skills, das Fachwissen und Ihre Fähigkeiten auch komplexe Probleme lösen zu können werden von uns vorausgesetzt.
- Sie sind trotz Ihrem Können selbstkritisch, kennen Ihre Schwächen und Grenzen und hinterfragen bei Fehlern das eigene Handeln als Erstes.
Unser Angebot
- Erweiterung Ihres persönlichen Lebenslaufs mit einmaligen Grossprojekten.
- Eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft mit Karriereplanung.
- Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur.
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
HRS Real Estate AG Walzmühlestrasse 48 8500 Frauenfeld
Projektleiter/in in Zürich Arbeitgeber: HRS Real Estate AG
Als inhabergeführte Immobiliendienstleisterin bieten wir Ihnen in Gümligen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Grossprojekten mitzuarbeiten, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und der Chance, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei uns haben Sie die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in einem kreativen und dynamischen Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in in Zürich erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HRS Real Estate AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in bei HRS Real Estate AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über HRS Real Estate AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir HRS Real Estate AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS Real Estate AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
