Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM Projekte und mache unsere Kunden glücklich.
- Unternehmen: HR Campus, wo HR zum Erfolgsfaktor wird.
- Vorteile: Top Infrastruktur, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld ohne Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR Zukunft in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.
Danke für dein Interesse! Du liebst technische Herausforderungen und kennst SAP HCM wie kein anderer? Werde Teil unseres Teams und mache unsere Kunden happy.
Was du bewegst:
- Projekt- oder Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP HCM Lösungen
- Fortlaufende Kundenbetreuung und Durchführung von Releasewechseln
- Unterstützung bei IT Architekturanfragen
- Durchführung von Kundenworkshops im Bereich SAP Payroll
So machst du uns happy:
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM-Projekten in der Schweiz und beherrschst das Customizing in der Payroll (SAP HCM-PY) und allenfalls weiterer Module
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse, IT-Lösungen und deren Architektur
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und verfügst über Eigeninitiative
- Du bist eine kommunikationsstarke Person, die sich durch eine hohe Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnet
- Wenn du bereits über SuccessFactors-Wissen verfügst, ist das ein weiteres Plus
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise ösisch
Freue dich auf:
- Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden
- Raum und Offenheit für dein unternehmerisches Denken und Mitgestalten
- Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
- Jede Menge verrückte und herzliche Campusler, die sich auf dich freuen
- Dein passioniertes, engagiertes und aufgestelltes Team
- Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten der HR Zukunft in der Schweiz
Bist du interessiert? Sende uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Ramona Matt aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
SAP HCM Consultant Arbeitgeber: HR Campus AG
HR Campus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen im Vordergrund stehen. In Dübendorf profitierst du von einer modernen Infrastruktur und der Flexibilität, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort bei Kunden zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung der HR-Zukunft in der Schweiz mitwirkst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei HR Campus AG für die Stelle als SAP HCM Consultant. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von HR Campus AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Campus AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
