Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen sowie Unterstützung im Lager.
- Unternehmen: HOTREGA GmbH, ein wachsendes Unternehmen in der Chemiebranche.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Arbeitskleidung und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und keine Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne die Lagerlogistik kennen.
- Qualifikationen: Zuverlässige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 CHF pro Monat.
Als expandierendes Unternehmen der Chemiebranche entwickelt, produziert und vertreibt die HOTREGA GmbH innovative Reinigungs- und Pflegemittel sowie hochwertige Kleb- und Dichtstoffe - auch im hauseigenen Labor, Made in Germany.
Das bieten wir Ihnen:
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Ein familiäres und kollegiales Team
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Organisation und Kontrolle ordnungsgemäßer Sendungsverpackungen
- Bearbeitung von Retouren
- Unterstützung bei internen Warenbewegungen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Das bringen Sie mit:
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im Lager
- Sorgfältiger Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Aushilfe / Minijob Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: HOTREGA GmbH
Die HOTREGA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Außendienst nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision und Prämien bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem wohnortnahen Verkaufsgebiet und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens und der persönlichen Entfaltung, während attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und JobRad-Leasing das Gesamtpaket abrunden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe / Minijob Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Praktikumsstellen im Lager entdecken
Schau unbedingt bei lokalen Unternehmen nach, die Lagerlogistik anbieten. Oft gibt's diese Minijob-Aushilfen direkt auf ihren Websites oder in Stellenportalen für temporäre Jobs. Wir empfehlen, die Seite von HOTREGA GmbH im Auge zu behalten – dort findest du vielleicht die nächste Möglichkeit!
✨Schnuppern vor dem Bewerben
Nutze die Möglichkeit, in verschiedenen Lagern mal reinzuschnuppern. Viele Betriebe bieten Schnupperpraktika an. Das ist eine super Gelegenheit, um die Abläufe kennenzulernen und eine persönliche Verbindung zu den Chefs aufzubauen. Wer kennt die Branche besser als die Leute vor Ort?
✨Auf Messen und Events präsent sein
In der Lagerlogistik gibt's immer wieder Messen und Networking-Events. Besuche lokale Veranstaltungen, um dich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Oft decken diese Events ganz gezielt Jobangebote in deiner Region ab, und das kann dir helfen, bei HOTREGA GmbH auf dem Radar zu landen.
✨Social Media und Online-Communities nutzen
Stell sicher, dass du in sozialen Netzwerken, die für die Lagerlogistik relevant sind, aktiv bist. Eine Facebook-Gruppe für Logistik oder sogar LinkedIn kann dir helfen, aktuelle Jobangebote zu finden und dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. So erhöhst du deine Chancen für einen Minijob bei HOTREGA GmbH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe / Minijob Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lagerlogistik-Skills ins Rampenlicht stellen:Wenn du dich für e einen Minijob im Bereich Lagerlogistik bewirbst, zeig unbedingt deine Fähigkeiten rund um die Lagerhaltung, wie z.B. den Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder das Packen und Kommissionieren von Waren. Das ist super wichtig fürHOTREGA GmbH und zeigt, dass du für die Arbeit geeignet bist!
Praktische Erfahrung zählt!:Hebe in deiner Bewerbung alle praktischen Erfahrungen hervor, die du in der Lagerlogistik hast. Auch wenn es nur ein kurzes Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit war, schreib es auf! Zeig, dass du weißt, wie der Hase im Lager läuft und bereit bist, anzupacken.
Flexibel bleiben:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. Erklär in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das gibtHOTREGA GmbH eine gute Vorstellung davon, wie sie dich optimal einsetzen können.
Motivation und Lernwillen betonen:Auch wenn du vielleicht nicht die meisten Erfahrungen in der Lagerlogistik hast, kannst du trotzdem glänzen! Betone deinen Lernwillen und deine Motivation, das Team beiHOTREGA GmbH zu unterstützen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und das nötige Know-how schnell zu erlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTREGA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Wenn du dich auf ein Minijob im Bereich Lagerlogistik bewirbst, ist es wichtig, die grundlegenden Lagerprozesse wie Kommissionierung und Wareneingang zu verstehen. Schau dir auch gängige Tools an, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Lagerverwaltungssysteme, damit du bei fachlichen Fragen bereits eine gute Basis zeigen kannst.
✨Praktische Fragen vorbereiten
Rechne damit, dass du praktische Fragestellungen zum Umgang mit Lieferungen oder zur Handhabung von Lagerbeständen bekommst. Möglicherweise wirst du auch nach deinen Erfahrungen mit bestimmten Geräten gefragt, wie z.B. Gabelstapler. Falls du schon einige Erfahrungen hast, erzähl ruhig davon!
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einem Minijob in der Lagerlogistik wird Flexibilität grossgeschrieben. Mach deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und auch mal Überstunden zu machen. Teamarbeit ist auch entscheidend, also erinnere dich an Beispiele, bei denen du gut im Team gearbeitet hast und bring sie zur Sprache.
✨Erschaffe eine positive Lernatmosphäre
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur deine aktuellen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeig dem Interviewer, dass du lernbereit bist und dich gut in neue Prozesse einfinden kannst – das kann beim Auswahlverfahren einen guten Eindruck hinterlassen.
