Chef de Partie 60% in Evolène

Chef de Partie 60% in Evolène

Evolène Full Time 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für das Frühstücksangebot und Gewährleistung einer hochwertigen Erfahrung.
  • Unternehmen: Hochwertiges Hotel im Val d'Hérens mit Fokus auf lokale Produkte.
  • Vorteile: 60% Stelle in einem dynamischen Team, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Morgendliche Schichten und gelegentliche Wochenend- und Feiertagsarbeit erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse und arbeite mit frischen, lokalen Zutaten.
  • Qualifikationen: CFC als Koch oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.

Pour l'un de nos clients, un établissement haut de gamme situé dans le Val d'Hérens, nous sommes à la recherche d'un Chef de Partie Petit-Déjeuner à 60%.

Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de l'ensemble de la prestation petit-déjeuner et garantissez une expérience généreuse, soignée et constante, dans un environnement privilégiant les produits locaux, la qualité et une approche durable.

Description du poste

  • Autonome sur votre poste, vous prenez votre service à 6h00 afin d'organiser les préparations, contrôler les températures et finaliser la mise en place avant l'ouverture.
  • Vous assurez ensuite la production, les cuissons minute, le dressage, le réassort et les envois du petit-déjeuner, en veillant à maintenir la même qualité et la même fraîcheur pour chaque client tout au long du service.
  • Vous préparez également les commandes minute avec précision et adaptez les préparations aux éventuelles allergies ou régimes alimentaires communiqués.
  • Après le service, vous assurez le repli, le tri et le suivi des invendus ainsi que leur remise en froid dans le respect des normes d'hygiène.
  • Vous anticipez les besoins du lendemain, gérez les commandes et signalez les éventuelles ruptures avant la fin de votre service.
  • Vous veillez également à maintenir votre poste de travail, les équipements et les réserves propres, organisés et conformes aux exigences d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
  • Une attention particulière est portée à la gestion responsable des produits.
  • Vous contrôlez leur fraîcheur, leurs dates, leur étiquetage et leur rotation et contribuez activement à limiter le gaspillage grâce à une production adaptée et à un suivi rigoureux des invendus.
  • Vous valorisez autant que possible les produits locaux et les préparations maison, en cohérence avec l'identité culinaire de l'établissement.
  • Vous collaborez étroitement avec les équipes de salle afin de garantir un service fluide, attentif et efficace.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un CFC de cuisinier, d'une formation professionnelle équivalente ou disposez d'une expérience confirmée en cuisine.
  • Vous maîtrisez les techniques de mise en place, les cuissons minute, le dressage et la gestion d'un buffet et disposez de solides connaissances en matière d'hygiène alimentaire.
  • Autonome, organisé et rigoureux, vous savez anticiper les volumes et gérer efficacement votre poste dès les premières heures de la journée.
  • Vous êtes particulièrement attentif aux allergies, aux régimes alimentaires et aux risques de contamination croisée.
  • Vous appréciez le travail bien fait et êtes capable de rester calme et efficace durant les périodes de forte activité.
  • Orienté client, vous avez à cœur de proposer une prestation de qualité et de porter une attention particulière aux détails.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec la salle et les différents interlocuteurs de l'établissement.
  • Une expérience dans un hôtel ou établissement haut de gamme, une connaissance des produits du terroir valaisan ou une formation complémentaire en hygiène alimentaire, pâtisserie ou nutrition constituent des atouts supplémentaires.
  • La maîtrise du français est indispensable et de bonnes connaissances en anglais représentent un avantage.

NOUS VOUS OFFRONS

Nous vous proposons un poste à 60% au sein d'un établissement haut de gamme à taille humaine, dans un cadre exceptionnel au cœur d'Évolène. Vous rejoindrez une cuisine où la qualité des produits, la simplicité, l'authenticité et la durabilité occupent une place centrale. Le poste implique une prise de service matinale, ainsi que des disponibilités certains week-ends et jours fériés selon les besoins de l'exploitation.

Vous souhaitez rejoindre un projet où votre autonomie, votre savoir-faire et votre sens du détail peuvent réellement faire la différence ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Chef de Partie 60% in Evolène Arbeitgeber: Hotelis SA

HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld bietet HOTELIS eine einzigartige Gelegenheit, in der Event- und Catering-Branche zu arbeiten. Die Position bei Eldora SA ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld einzubringen und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu genießen.

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Kontaktdaten:

Hotelis SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie 60% in Evolène erhalten könntest

✨Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Chef de Partie 60% bei Hotelis SA. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie 60% in Evolène mit Bravour zu bestehen

CFC de cuisinier
Techniques de mise en place
Cuissons minute
Dressage
Gestion d'un buffet
Connaissances en hygiène alimentaire
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuHotelis SA passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet

✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

✨Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

✨Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

✨Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.