Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Dossiers im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die sich für Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 CHF pro Jahr.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest du Teil einer Non-Profit-Organisation werden, die sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert? Das Konzept von HOTELA ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, ergänzt durch vielfältige HR-Dienstleistungen und innovative digitale Lösungen. Ursprünglich im Gastgewerbe verankert, steht das Unternehmen heute allen Branchen offen. Werde Teil unseres Teams von über 300 Mitarbeitenden und verstärke uns als:
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
- Du analysierst und bearbeitest Dossiers im Bereich der Familienzulagen und der Betreuungsentschädigung in deutscher und französischer Sprache.
- Du prüfst die Anspruchsberechtigung und berechnest die Leistungen.
- Du stehst täglich mit unseren Versicherten sowie mit verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen in Kontakt.
Ce que tu apportes à HOTELA:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Niveau C1).
- Du bringst Kenntnisse oder erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen mit.
- Idealerweise verfügst du über das Zertifikat als Sozialversicherungs-Generalist/in.
- Du bist eine organisierte und proaktive Persönlichkeit und bereit, dich kontinuierlich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.
- Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch selbstständig.
Unser Angebot:
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen sowie attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bahnhofsnähe und umfassende Sozialleistungen).
Eintritt: nach Vereinbarung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf auf Französisch sowie Arbeitszeugnisse und Diplome).
Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Berei Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Familienzulagen und Betreuungsentschädigung bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich der sozialen Sicherheit vorantreibt.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Berei erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS), die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Berei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
