Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Familienzulagen-Dossiers auf Deutsch und Französisch.
- Unternehmen: Non-Profit Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 300 Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Sozialbereich.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung, Deutsch oder Französisch als Muttersprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Suchst du eine neue Herausforderung und möchtest du Teil eines Non-Profit Unternehmens im Bereich Sozialversicherungen werden? Das Konzept von HOTELA ist einfach: alle obligatorischen Sozialversicherungen unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen sowie innovative digitale Lösungen. Das Unternehmen ist hauptsächlich in der Gastronomie und der Hotellerie tätig, steht heute jedoch allen Branchen offen. Werde Teil unseres Teams mit über 300 Mitarbeitenden.
Was die Stelle besonders interessant und spannend macht:
- Du bist verantwortlich für die Analyse und Bearbeitung von Dossiers im Bereich der Familienzulagen auf Deutsch und Französisch.
- Du prüfst die Anspruchsberechtigung sowie die Berechnung der Leistungen.
- Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Versicherten, verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen.
Was du mitbringen solltest:
- Du verfügst über ein EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Du hast Deutsch oder Französisch als Muttersprache und verfügst mindestens über ein C1-Niveau in der jeweils anderen Sprache.
- Du besitzt das Zertifikat als Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen (von Vorteil).
- Du bist organisiert, proaktiv und bereit, dich in deinem Fachgebiet kontinuierlich weiterzubilden.
- Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch selbstständig.
- Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Informatiktools.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung in deinem Fachgebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und diverse Sozialleistungen).
Stellenantritt: nach Vereinbarung.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben oder Bewerbungstext, Lebenslauf auf Französisch sowie Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome).
Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales ALL/FRA à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter Familienzulagen DE/FR in Montreux oder Bern Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Familienzulagen und Betreuungsentschädigung bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich der sozialen Sicherheit vorantreibt.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales ALL/FRA à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter Familienzulagen DE/FR in Montreux oder Bern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie HOTELA, Caisse de compensation (AVS).
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij HOTELA, Caisse de compensation (AVS) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales ALL/FRA à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter Familienzulagen DE/FR in Montreux oder Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales ALL/FRA à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter Familienzulagen DE/FR in Montreux oder Bern solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELA, Caisse de compensation (AVS) vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
