Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Führungskompetenzen für unser Take Away und arbeite aktiv im Team.
- Unternehmen: Innovativer Gastronomiebetrieb mit lebendiger Atmosphäre.
- Vorteile: Volles Gehalt während der Ausbildung, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter*in und gestalte die Zukunft unseres Take Aways mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 CHF pro Jahr.
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.
Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute.
Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
Wichtige Hinweise: Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag 04:00 - 22:45 Uhr
- TLNT1_CH
- Ihre Aufgaben
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
- Kundenorientierte Führung des Take Aways
- Tagesleitung einer Verkaufsschicht
- Aktive Mitarbeit im Team
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Ihr Profil
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: in der Gastronomie
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
- Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Deutsch (C1)
- Wir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away in Bern Arbeitgeber: Hotel Career
Das Hotel Lenzerhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung in den Bergen bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer modernen Unterkunft sorgt das Hotel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gleichzeitig ihre Ideen einbringen können. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away in Bern erhalten könntest
✨Mach's lokal!
In der Gastronomie sind lokale Netzwerke super wichtig. Gehe in Restaurants in deiner Umgebung vorbei und frage nach Ausbildungsplätzen. Oft gibt's ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind – also zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Veranstaltungen nutzen
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Betrieben sprechen und dein Interesse zeigen. Das gibt dir die Chance, dass du als Talent im Kopf bleibst, wenn's um Ausbildungsplätze geht.
✨Bewusste Präsenz online
Setz dich auf Social Media mit der Gastronomie auseinander. Teile deine Erfahrungen, sei aktiv in Gruppen und zeig dein Engagement. Restaurants und Betriebe schauen oft online, also hilf dir selbst, sichtbar zu sein!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Seite bei Hotel Career an! Wir haben spannende Ausbildungsplätze im Bereich Gastronomie, die dir eine großartige Einstiegsmöglichkeit bieten. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie!:Im Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen willst. Teile deine Begeisterung, vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Restaurant oder mit Kochen. Das gibt uns direkt einen Eindruck von deinem Engagement!
Praktische Erfahrung zählt!:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet oder ein Praktikum gemacht? Dann erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf! Wir freuen uns über Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen, also alles, was du mit Servieren, Kochen oder Kundenkommunikation gemacht hast, ist wertvoll.
Zeig uns deine sozialen Skills!:In der Gastronomie sind kommunikative und soziale Fähigkeiten unerlässlich. Wenn du besondere Kurse oder Zertifikate im Bereich Service oder Gastronomie hast, füge diese in deine Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt uns, dass du wirklich ein Teil des Teams sein willst.
Dein Lebenslauf sollte unkompliziert sein!:Für eine Ausbildung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf klar und einfach zu lesen ist. Halte ihn übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen, Schulnoten und vielleicht sogar Hobbys, die deine Teamfähigkeit oder Kreativität zeigen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitet
✨Wichtig für's Service: Simuliere Kundengespräche
In der Gastronomie isch es wichtig, dass wir mit Leute gut umgoh. Übe also, wie du auf verschiedene Kundetypen reagierst, z.B. bei Reklamationen oder Wünsch. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch confident zu wirkä.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähl von deinem Interesse an der Gastronomie. Hast du schon mal in einer Küch oder im Service gearbeitet? Das Wichtigste isch, dass du zeigst, dass du für die Branche brennsch, und erwägs deine Erfahrungen und was du glernt hesch.
✨Referenzen aus der Branche sind Gold wert
Falls du Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gmacht hesch, bring Referenzen oder Feedback mit. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, dass du geschätzt wirst. Die Arbeitgeber schätzä es, wenn du von früheren Vorgesetzten oder Kollegen i voh chasch, wie du arbeitisch.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
In der Gastronomie chönnt's sein, dass du während dem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben o würed bewältigä. Mach dich mit typischen Serviceabläufä oder Kochtechniken vertraut. Zeig, dass du bereit bisch, gleich ins Geschehen einzutauchen.
