Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social Media Strategie und produziere kreative Inhalte für unsere Hotels.
- Unternehmen: Tschuggen Collection, ein inspirierendes Unternehmen mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiterevents, Fitnesszuschüsse und spezielle Übernachtungspreise.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten für junge Talente in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die digitale Identität unserer Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Social Media Marketing, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
In dieser abwechslungsreichen Position, arbeiten Sie zusammen mit Ihren Kollegen als Teil des Marketing-Teams (bestehend aus Editorial Content, E-Commerce, Social Media und Grafik & Design) und auch interdisziplinär mit den Kollegen aus den Bereichen Sales und Communications sowie den einzelnen Hotels und unseren internationalen Agenturen.
Sie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs Social Media und die Erarbeitung sowie Ausführung der Social Media-Strategie, um die digitale Identität der Tschuggen Collection entscheidend mitzuprägen.
Sie kooperieren mit vielfältigen Menschen, innerhalb des Teams und der Gruppe, mit Fachexperten im gesamten Unternehmen und mit Influencern und Agenturen, um sicherzustellen, dass kreative, hochwertige und ansprechende Inhalte produziert und implementiert werden.
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- IHR PROFIL
- Kreative und innovative Persönlichkeit mit Erfahrung in Content Creation (inkl. Bewegtbild)
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus Social Media / Digital Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Online-, Digital- oder Content-Marketing
- Exzellente Kenntnisse über alle relevanten Social-Media-Kanäle sowie im Umgang mit dem Facebook Business Manager
- Erfahrung im Influencer Marketing sowie dem direkten Austausch mit Influencern
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und Erfahrung mit Social Media Tools
- Stilsicheres Deutsch und fliessendes Englisch in Wort und Schrift
- Starke organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Gutes Zeit-Management
- Erfahrung mit Corporate Office-Strukturen und Matrix-Organisationen
- Problemloser Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
- IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung eines professionellen Social Media Auftritts über sämtliche Kanäle (inkl. Facebook, Instagram, Linked In, You Tube)
- Inszenierung und Darstellung der Hotels unter Berücksichtigung des CI/CD sowie der Social Media Richtlinien
- Erarbeitung und Umsetzung der Social Media Strategie in Zusammenarbeit mit dem Director of Marketing
- Erarbeitung und Umsetzung von Kampagnen (Paid Content) auf Hotel- und Gruppenebene in Zusammenarbeit mit Director of Marketing und der Digital Agentur
- Erstellen und Verwalten von Kampagnenbudgets und sicherstellen einer effizienten Ressourcenzuweisung
- Kampagnen-Tracking und Analyse in Zusammenarbeit mit der digitalen Agentur
- Selbstständiges Erstellen von innovativem und hochwertigem Social Media Content basierend auf strategischen Vorgaben und der Unternehmensvision (Foto und Bewegtbild)
- Erarbeitung von Monats- und Jahresplänen (Content-Planning) auf Hotel- und Gruppenebene in Verbindung mit den Bereichen Editorial Content und Communications
- Community Management für alle Kanäle der einzelnen Hotels und der Gruppe
- Planung und Betreuung von in Auftrag gegebenen Fotoshootings und Filmaufnahmen
- Erarbeitung und Umsetzung der Influencer Strategie und Betreuung der Influencer vor Ort
- Unterstützung der Grafikabteilung bei der Erstellung von Kommunikationsmitteln (z. B. Flyer, Broschüren, Sales Collaterals, Weihnachtskarten, etc.).
- Zusammenarbeit und Betreuung externer Agenturen
- Regelmässige Erstellung von Statistiken und Analysen
- Mitbetreuung von Lernenden im Corporate Office
- Stellvertretungsaufgaben für Kollegen des Corporate Office im Bereich Marketing
Was Sie von uns erwarten können
Als leidenschaftliche Gastgeber sind wir bei der Tschuggen Collection inspirierend, wertschätzend, verantwortungsbewusst und engagiert in unserem täglichen Tun.
Dabei übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und die Gesellschaft und geben auch jungen Talenten Chancen innerhalb unserer Teams zu wachsen.
♕ Geburtstagsgeschenk, Jubiläumsprämien und Mitarbeiterevents
Gesunde Snacks und zahlreiche Getränkeauswahl im Büro
Beteiligung an den Kosten eines Fitnessabos
Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" sowie den Swiss Deluxe Hotels
Sonderrabatte bei AMAG, Sunrise, Brands for Employees, Europapark Rust und zahlreichen weiteren Firmen
Social Media & Campaign Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d) in Ascona Arbeitgeber: Hotel Career
Das Hotel Lenzerhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung in den Bergen bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer modernen Unterkunft sorgt das Hotel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und gleichzeitig ihre Ideen einbringen können. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Campaign Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d) in Ascona erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Hotel Career beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Hotel Career von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Campaign Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d) in Ascona mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Social Media & Campaign Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d) bei Hotel Career bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Career vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Hotel Career umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Hotel Career ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
