Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Sales-Strategie für Locke Zurich um.
- Unternehmen: Innovatives Lifestyle-Hotel mit einzigartigem Charakter.
- Vorteile: Kostenlose Übernachtungen, internationales Wachstum und ein Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Erlebnisse und baue eine starke Marke auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und nachweisbare Sales-Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
edyn sucht einen Sales Manager für Locke Zurich mit voller Verantwortung für die B2B-Umsatzziele. Rund 60% der Zeit gehören dem Neugeschäft, 40% dem gezielten Ausbau bestehender Accounts.
Wir führen keine gewöhnlichen Hotels – wir schaffen Orte mit Charakter und Haltung. Während wir die Marke weiterentwickeln, gestalten wir Räume, die zeitgemäss, kraftvoll und unverwechselbar sind. Unsere Gäste kommen zum Entspannen, Arbeiten oder Abschalten. Komfort ist selbstverständlich – gute Betten, heisse Duschen, ehrlicher Service.
THE WORK IN YOUR HANDS
- Revenue Ownership & Strategy: Entwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie für Locke Zurich, abgestimmt auf KPIs – mit dem klaren Anspruch, Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Account Management (ca. 40%): Hands-on Betreuung und Ausbau bestehender Kunden: Wachstumspotenziale identifizieren, Marktanteile steigern, Yield maximieren.
- New Business Development (ca. 60%): Persönliche Identifikation, Ansprache und Abschluss neuer Corporate Clients mit signifikantem Umsatzpotenzial.
- Market Presence & Representation: Persönliches Hosting von FAM Trips, Hausführungen, Sales-Präsentationen und Events.
- Analysis, Reporting & Systems: Disziplinierte Nutzung des CRMs und der edyn-Datenbank: Datenqualität, Follow-ups, strukturiertes Pipeline-Management.
- Teamwork & Process: Zusammenarbeit mit Key Accounts Team, Groups & MICE, Marketing und Revenue Management.
THE FIRE YOU CARRY
- Ausgeprägtes kommerzielles Gespür mit nachweisbaren Sales-Erfolgen.
- Souveräner Beziehungsaufbau bis auf C-Level.
- Verhandlungsstärke und lösungsorientiertes Denken.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
YOUR PROVEN TRACK
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Hotellerie.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im konsequenten Erreichen von Sales-Zielen.
- Etablierte Marktkenntnis in Zürich mit aktivem Netzwerk an Branchenkontakten.
OUR TREASURE CHEST
- Arbeitsplatz in der Enge – Mittagspausen am/im See inklusive.
- Die Chance, eine starke Hospitality-Marke in der Schweiz weiter aufzubauen.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der edyn-Gruppe.
WHAT WE LOOK FOR
Wir suchen Menschen, die eine Haltung haben – auch bei der Arbeit. Wenn du dich mit Veränderungen wohlfühlst und Freude daran hast, bedeutungsvolle Erlebnisse für Gäste zu gestalten, wirst du dich hier gut entfalten.
Sales manager (any) 100% - Locke Zurich in Zürich Arbeitgeber: Hospitaliti
Das Bellevue Parkhotel & Spa Adelboden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Exzellenz im Service und Gastfreundschaft, was es zu einem bedeutungsvollen und erfüllenden Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales manager (any) 100% - Locke Zurich in Zürich erhalten könntest
✨Connections in der Branche
In der Tourismusbranche sind Kontakte alles. Besuche lokale Messen und Börsen wie die FESPO, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du einen Job bei Hospitaliti ergatterst!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach ein Praktikum oder freiwillige Einsätze in der Branche. Praktische Erfahrungen sind nicht nur zur Verbesserung deines Lebenslaufs wichtig, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen. Wenn sich bei Hospitaliti eine Stelle öffnet, bist du sicher schon bekannt!
✨Show your passion!
Lass deine Begeisterung für Reisen und Tourismus durchscheinen! Teile auf deinen sozialen Medien Fotos und Geschichten von deinen Reisen, oder schreib einen Blog. Wenn du deine Leidenschaft zeigen kannst, macht das einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber wie Hospitaliti.
✨Bewerben über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über die Webseite von Hospitaliti zu bewerben! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt mit deinem Profil und deinen Erfahrungen zeigen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales manager (any) 100% - Locke Zurich in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindige Dich mit der Branche:Im Tourismus ist es wichtig, dass Du eine Leidenschaft für das Reisen und die verschiedenen Kulturen zeigst. Erwähne in Deinem Bewerbungsschreiben, was Dich an unserem Unternehmen, Hospitaliti, reizt und welche spezifischen Erfahrungen oder Erlebnisse Du hast, die Deine Verbundenheit zur Branche unterstreichen.
Erwähne relevante Aus- und Weiterbildungen:Falls Du eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Tourismus hast, vergiss nicht, das in Deinem Lebenslauf zu betonen! Zeugnisse oder Zertifikate von relevanten Kursen oder Schulungen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass Du über die nötige Fachkompetenz verfügst.
Zeig Deine interkulturellen Fähigkeiten:Im Tourismus kommt es oft auf den Umgang mit internationalen Gästen an. Listet in Deinem Lebenslauf Deine Sprachkenntnisse auf und, wenn möglich, konkrete Erfahrungen im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturen. Das zeigt uns, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und erfolgreich kommunizieren kannst.
Mach Deine Motivation deutlich:In einem Bewerbungsschreiben für eine Vollzeitstelle kannst Du Deiner Motivation Ausdruck verleihen. Erkläre, warum Du genau bei Hospitaliti arbeiten möchtest und welches Ziel Du im Tourismus verfolgst. Lass uns wissen, was Dich antreibt und wie Du zum Team beitragen willst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospitaliti vorbereitet
✨Mach dich fit für Kundengespräche!
Im Tourismus dreht sich alles um die Kundenbeziehung. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview authentische Szenarien zu durchlaufen, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen kannst. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist!
✨Vertrautheit mit Buchungssystemen ist ein Muss
In der Branche ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Buchungssystemen und -tools auskennst. Mach dich mit Programmen wie Amadeus oder Sabre vertraut und sei bereit, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Begeisterung zeigen!
Als Vollzeitkraft im Tourismus solltest du Leidenschaft und Engagement zeigen. Erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, tagtäglich im Tourismus tätig zu sein. Personalverantwortliche suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern die Branche leben!
✨Errechte dein Netzwerk
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Hospitaliti und deren Angebote zu erfahren. Vielleicht hast du sogar Kontakte, die dir inside Information geben können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen während dem Interview!
