Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Patienten in einer dynamischen Nachtschicht und arbeite im Team.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten Pflege-Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 90% Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Nachtschichten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
L'unité de soins cardio-pulmonaire et les soins intermédiaires ont pour mission de prendre en charge des patients qui présentent des affections médicales ou chirurgicales et ayant besoin d'une surveillance rapprochée et spécifique.
Votre mission :
- Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des médecins.
- Assurer l’accueil des patients atteints de pathologies complexes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigüe.
- Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative et de soin.
- Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé.
- Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence.
- Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l’unité et institutionnelles.
- Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé.
- Evaluer continuellement l'état clinique du patient et son évolution en situation aigue.
- Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients.
- Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
- Assister aux formations nécessaires afin de maintenir et de développer les compétences attendues pour son poste.
- Accueillir, accompagner les étudiants et des nouveaux collaborateurs.
- Savoir s’adapter face aux situations d’urgences.
Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :
- Diplôme d'infirmier(-ère).
- En possession de la reconnaissance croix rouge.
- 2-3 années d'expériences.
- Expérience en cardiologie, pneumologie et soins critiques souhaitée.
- Sens du contact et du service dans le cadre d'un établissement privé.
- Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles.
- Attitude positive au sein d'une équipe et êtes capable de générer un climat de confiance.
Nous vous proposons :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
- Pourcentage : 90%.
- Type d'horaires : Horaires de nuit.
- Date d'entrée en fonction: 16 novembre 2026.
Infirmier(-ère) de nuit à l'UCP - CDI 90% in Meyrin Arbeitgeber: Hospital of La Tour
L'Hôpital de La Tour est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients tout en évoluant dans votre carrière. Situé dans un cadre moderne, cet hôpital favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Hospital of La Tour ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Hospital of La Tour. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Hospital of La Tour bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Hospital of La Tour zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(-ère) de nuit à l'UCP - CDI 90% in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Hospital of La Tour und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital of La Tour vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Hospital of La Tour wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
