Product Lead (AI Startup) in Zürich

Product Lead (AI Startup) in Zürich

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines selbstbedienbaren Produkts für B2B-Teams.
  • Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Vorteile: Vollständige Verantwortung, Eigenkapital und Zugang zu AI-Tools für maximale Produktivität.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen und der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktnutzung und mache Teams produktiver ohne Schulungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Designfähigkeiten in Figma.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

What We Do

We’re building an AI-powered inbox for B2B back-office teams.

Millions of B2B teams are drowning in emails: typing up orders, updating the ERP system, chasing up enquiries and invoices.

It’s 2026, and they’re still copying data back and forth between Outlook and ERP/CRM systems just like in 1999.

Hoshii takes this work off their hands and enables whole teams to start their day more productively.

Our Blind Spot

Hoshii works.

We currently sell the product through a sales-led approach: demos, workshops, onboarding, and support.

We are now at a turning point.

What a person explains during onboarding today, the product must explain for itself tomorrow.

As Product Lead, this is your mission: to turn Hoshii into a fully self-service product.

A user logs in in the morning via Outlook or Gmail, understands what Hoshii can do for them without any help from us, finishes their first task, and sticks around because the product makes them better at their job.

No sales calls in between.

No training.

The product needs to become the self-selling argument.

  • What you will own
  • Own the self-service path end to end, from signup through activation to paid upgrade
  • Build onboarding, empty states, and in-product suggestions so users get value without being trained
  • Design the flows, screens, and microcopy yourself; quality engineering can build from directly
  • Translate what sales and customer success do by hand today into product logic
  • Talk to order desks and operations leads every week, and watch them work
  • Own the core metrics: activation, time to first value, depth of usage, retention, conversion
  • Set the roadmap and the release cadence, and ship reliably with engineering

Your Profile

We are looking for a team player with a growth mindset, an entrepreneurial spirit, and genuine comfort with getting their hands dirty.

  • +3 years of product experience, having owned a product or a major surface from first idea to launch.
  • You design yourself in Figma or similar, well enough that engineers build straight from it (please attach a portfolio if you have any).
  • Real taste. You know the difference between something that works and something that feels right, and you insist on the second.
  • You work from numbers and pull your own analysis rather than waiting for a report
  • Fluent in German and English. Our users work in German, we run internally in English
  • You use AI daily in your own work and have a considered view on what makes AI products good

This position will not be fit if

  • You need clear instructions on how and what.
  • You don't thrive in ambiguity.
  • You don't want to execute and build, but rather strategize
  • You expect a 9-5 at a startup
  • Nice to Have
  • Startup experience, ideally early and without established process
  • PLG, self-service onboarding, or pricing and packaging experience
  • B2B Saa S
  • Proximity to the Mittelstand: wholesale, manufacturing, distribution or ERP systems
  • A founder background, or a past life as a designer or engineer

What We Offer

  • The one mandate that decides our next phase of growth
  • Full ownership. You don't inherit a roadmap, you write it
  • Direct work with the founders, short paths, no politics
  • Equity in what you're building
  • We get you any AI tools you need to be 3x more productive.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Lead (AI Startup) in Zürich Arbeitgeber: Hoshii

Hoshii in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Backend Engineer an der Spitze der Technologie arbeiten kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen. Unsere enge Zusammenarbeit mit führenden Universitäten wie ETH und EPFL sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Hoshii Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead (AI Startup) in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Hoshii wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Hoshii einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead (AI Startup) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Benutzererfahrung (UX) Design
Figma
Datenanalyse
Selbstbedienungs-Onboarding
B2B SaaS
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Hoshii auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoshii vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.