AI Engineer (Forward-Deployed)

AI Engineer (Forward-Deployed)

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle AI-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden an innovativen Proof of Concepts.
  • Unternehmen: Hoshii, ein dynamisches Tech-Startup mit Fokus auf AI-gestützte Lösungen.
  • Vorteile: Autonomie, Aktienoptionen, und ein großartiges Team in einer inspirierenden Büroumgebung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kunden in der DACH-Region und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und forme die Zukunft der AI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in GenAI-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

The inbox was never built to run a business.

Orders get missed, RFQs go cold, and every line gets retyped into the ERP by hand, one email, one PDF, one Whats App message at a time.

We built AI Coworkers that do most of the repetitive work nobody wants to do instead: they read what comes in, sort it, draft linked actions, and post clean entries straight into the customer's systems of record.

The team approves; Hoshii does the rest.

Our Blind Spot

We are the ones driving, train-riding and flying to customers, running the workshops, and staying up past the demo to make the Po C actually work, and we can't scale that forever.

We are looking for a Forward-Deployed AI Engineer to become the technical face of Hoshii in front of the companies who actually run on our product: someone who can walk into a customer's office, understand exactly where the manual pain lives, build a working proof of concept in days rather than weeks, and take it all the way to production, then stay accountable for it once it's live.

You'll follow Amazon's "you build it, you run it" principle: whatever you ship for a customer, you own operationally too.

You will join the founding team building the AI Coworker that operations teams actually run their order desk on.

Key Responsibilities

  • Run on-site and remote discovery directly with customers: map their order-to-cash workflows, identify the real pain points behind the stated requirements, and translate them into technical scope.
  • Build and demo working proofs of concept fast, iterating directly with customer stakeholders rather than through a requirements document.
  • Own end-to-end deployment: integrate Hoshii's agents with the customer's ERP/CRM systems, configure the workflow, and take it live in production.
  • Follow the "you build it, you run it" principle: stay accountable for what you deployed, monitor it in production, and be the first responder when something breaks for that customer.
  • Feed field learnings back into the product roadmap: you're often the first to see where the product breaks down against a real workflow, and that signal needs to shape what we build next.
  • Work closely with our channel partners to keep the underlying integrations reliable across every customer running on their systems.
  • Write clean, tested, maintainable code: you're not just configuring, you're building.

Your Profile

We are looking for team players with a growth mindset, an entrepreneurial spirit, and genuine comfort being the person in the room with the customer:

  • Proven experience building and running Gen AI Po Cs end-to-end: prototyping fast with LLMs/agents, then hardening what works into something a customer can actually run in production.
  • Solid understanding of systems and how they integrate (APIs, data pipelines, microservices, event-driven architectures) and the judgment to know where deep integration is worth the effort and where it isn't.
  • A pragmatic 80/20 instinct: you ship the 20% that unblocks the customer's real problem instead of gold-plating the other 80%.
  • (Experience working directly with customers: Po Cs, technical scoping, on-site deployments, or a similar consulting/pre-sales-adjacent engineering background.
  • Familiarity with ERP/CRM systems is a strong plus.
  • Genuinely product-minded: you instinctively separate what a customer says they want from what they actually need, and you enjoy shaping the roadmap, not just executing it.
  • Excellent communication skills in English and German (C1 or above); Swiss German is a strong plus.
  • Comfortable with regular travel to customer sites across DACH.
  • Strong sense of ownership: you treat what you deploy as yours to run, not just to hand off.

What We Offer

  • Autonomy and Ownership: You're in charge of your time at Hoshii; decide what you want to do, align with the team, and go for it!
  • Stock Options: Ever owned your impact? Well, at Hoshii you get stock options, allowing you to get something back from our collective success story.
  • A World-Class

Team: We're a team of servant leaders who work hard and put customers first; we hail from top companies and universities, and we hold ourselves to the highest standards.

  • Amazing Office Location: We have a lakeside location in Zürich with cozy corners to relax, fostering a comfortable environment where you can thrive.
  • #J-18808-Ljbffr

AI Engineer (Forward-Deployed) Arbeitgeber: Hoshii

Hoshii in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Backend Engineer an der Spitze der Technologie arbeiten kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen. Unsere enge Zusammenarbeit mit führenden Universitäten wie ETH und EPFL sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Hoshii Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (Forward-Deployed) erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hoshii für die Stelle als AI Engineer (Forward-Deployed). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (Forward-Deployed) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von GenAI PoCs
Prototyping mit LLMs/Agents
Verständnis von Systemintegration (APIs, Datenpipelines, Microservices, ereignisgesteuerte Architekturen)
Pragmatisches 80/20 Denken
Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
Technische Scoping-Fähigkeiten
On-Site Deployments

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Hoshii. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoshii vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.