Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer innovativen psychiatrischen Einheit.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Institution.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 100%
Département: Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent
Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans.
Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social.
Vous possédez le titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral et vous souhaitez mettre à profit votre expertise professionnelle au sein de l’Unité d’hospitalisation du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA).
L’Unité d’hospitalisation offre des soins hospitaliers pédopsychiatriques, des soins de crise, un programme d’hôpital de Jour et une équipe mobile.
Selon votre profil, vous participez au pilotage de l’unité d’hospitalisation en collaboration avec les responsables médicaux et infirmiers et vous intégrez l’équipe des cadres de l’unité.
Vous collaborez avec les responsables du dispositif interface santé-social pour développer des dynamiques collaboratives avec les partenaires institutionnels des mondes du social, de l’éducation, de la pédagogie et de la santé impliqués dans la prise en charge d’enfants et d’adolescents en grandes difficultés.
Vous assumez une fonction d’expert ou experte psychologue et vous transmettez vos connaissances notamment sous la forme de supervisions et de collaboration aux activités d’enseignement.
Dans l’intra-hospitalier, vous assurez des suivis de familles d’enfants et d’adolescents hospitalisés, vous participez à l’élaboration des projets de soins, aux réunions d’équipe et aux synthèses interdisciplinaires.
Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie, et au bénéfice d’un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie et d’une autorisation de facturation AOS. Vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience en institution.
Vous possédez une formation spécifique à la dynamique de groupe et l’analyse des organisations ou vous montrez un intérêt à vous y former. Vous avez une expérience d’encadrement d’équipes interdisciplinaires et d’enseignement et de supervision.
Votre connaissance des écosystèmes et des acteurs du canton de Genève concernés par les enfants et les adolescents est excellente.
Vous démontrez une capacité à évoluer avec flexibilité et souplesse dans des environnements évolutifs, complexes et interdisciplinaires.
Entrée en fonction : ou à convenir
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 100%
Contrat : CDD de 12 mois avec possibilité de CDI par la suite
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où la qualité des soins est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel continu de nos employés et offrons des opportunités de formation dans un cadre stimulant, tout en étant situés dans une ville cosmopolite qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Kontaktdaten:
Hôpitaux Universitaires de Genève Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] erhalten könntest
✨Mind the Connections
In der Psychologie sind Netzwerke super wichtig! Melde dich für lokale Workshops oder Konferenzen an, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Das eröffnet dir nicht nur neue Perspektiven, sondern hilft dir auch, potenzielle Arbeitgeber wie Hôpitaux Universitaires de Genève kennenzulernen.
✨Online Communities nutzen
Schau dir spezielle Online-Communities und Foren in der Psychologie an. Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn Gruppen können dir dabei helfen, dich sichtbar zu machen und dich als Experten zu positionieren. Das kann dir eine bessere Chance geben, auf durch Hôpitaux Universitaires de Genève ausgeschriebene befristete Stellen aufmerksam zu werden.
✨Praktische Erfahrung ist Gold wert
Wenn du ein befristetes Psychologie-Job suchst, schau, ob du bei Uni-Projekten oder freiwilligen Tätigkeiten mitmachen kannst. Das ist nicht nur gut für deinen Lebenslauf, sondern zeigt auch deine Bereitschaft zur Mitarbeit — perfekt, um einen Fuss in die Tür bei Hôpitaux Universitaires de Genève zu bekommen!
✨Ausbildungshilfen nutzen
Falls du noch an der Uni bist, vergiss nicht, deine Karriereberatung zu konsultieren! Die können dir bei der Jobsuche helfen und haben oft Kontakte zu Firmen wie Hôpitaux Universitaires de Genève, die befristete Stellen anbieten. Also, nimm das Angebot wahr und lass uns anpacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, versuche, deinen persönlichen Bezug zur Psychologie hervorzuheben. Erzähl uns etwas über deine Motivation, warum du dich für Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...] interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle vorbereiten.
Fokussier uf deine Ausbildungsnachweise:Befristete Stellen in der Psychologie verlangen oft spezifische Zertifikate oder Abschlüsse. Pass auf, dass du alle relevanten Nachweise, wie Praktikumszeugnisse oder Studienleistungen, beilegst – das zeigt uns deinen fachlichen Hintergrund und deine Eignung für Psychologue à l'Unité d'hospitalisation du Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescen[...].
Schau auf deine Erfahrungen:Berichte über praktische Erfahrungen, die du im Bereich Psychologie gesammelt hast. Das können Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Diese Einblicke sind entscheidend, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese befristete Position hast.
Sei bereit für Fragen!:In der Psychologie interessiert uns oft, wie du mit Herausforderungen umgehst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben darauf einzugehen und vielleicht ein paar Beispiele aus deinen Erfahrungen oder Studien anzugeben. Und vergiss nicht, direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux Universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe psychologische Konzepte
In der Psychologie ist es wichtig, fundierte psychologische Konzepte zu kennen. Mach dich mit den neuesten Theorien und Forschungen vertraut, die für die Position relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur für die Stelle motiviert bist, sondern auch ein solides Fachwissen hast.
✨Bereite praktische Fallstudien vor
Inkusive Fallstudien oder Szenarien sind eine häufige Interviewtechnik im psychologischen Bereich. Sei bereit, praktische Beispiele zu diskutieren, wie du Klienten unterstützt hast oder wie du mit spezifischen Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du glaubwürdig und anwendbar bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem künftigen Arbeitgeber zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und mehr lernen möchtest. Betone dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie deine Bereitschaft, neue Technologien oder Methoden zu erlernen.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen
Ob es Praktika oder Projekte waren, bring deine bisherigen Erfahrungen in die Diskussion ein! deine konkreten Erfolge oder Herausforderungen, die du überwunden hast. Das gibt dem Interviewer ein besseres Bild von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement für die Psychologie.
