Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et dirige une équipe d'horticulteurs pour entretenir les espaces verts.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en soins de santé.
- Vorteile: Contrat CDI, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à 100%, entrée en fonction dès que possible.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe engagée à améliorer l'environnement hospitalier.
- Qualifikationen: CFC en horticulture, 3 ans d'expérience en gestion d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Description de l'entreprise ##
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
Le poste est rattaché au Département d'exploitation.
Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge.
Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé.
Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
Au sein du Département d'exploitation, le Service propreté-hygiène prend en charge les nettoyages et la désinfection des locaux, des chambres et des lits avec une équipe hautement qualifiée et des mesures permettant de prévenir les infections hospitalières.
Le traitement des déchets, l'entretien des jardins, la gestion de la voiriefont partie intégrante de l'activité du service.
Description du poste ##
Dans le cadre de votre fonction, vous planifiez, organisez et pilotez les travaux de l'équipe d'horticulteurs ou horticultrices et d'aides horticultrices ou horticulteurs qui assurent l'entretien des fleurs, des arbres, des espaces verts, cheminements et parkings.
Vous contrôles l'exécution des tâches, l-efficacité et la qualité des prestations fournies tout en garantissant le respect des règles de sécurité.
Vous gérez les stocks de produits et de matériel, vous formez et encadrez les nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
Votre orientation client et votre sens de la négociation vous permettent de proposer des solutions pour améliorer l'efficience de l'équipe et du travail.
D'un leadership naturel, vous êtes une personne respectueuse qui a à cœur de fédérer ses collaborateurs et collaboratrices autour d-une mission commune et d-accompagner le changement.
Qualifications ##
Titulaire d'un CFC dans le domaine de l'horticulture, vous profitez de minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe et 10 ans d'expérience dans l'horticulture.
Le niveau de français minimum requis est C1.
Vous avez un intérêt pour les tâches administratives et les connaissances de base en informatique (outils bureautique, MS Office, Outlook).
A l'aise dans la communication et la transmission d'informations, vous avez goût pour la négociation et la résolution de problèmes.
Pour ce faire, vous vous basez sur votre sens de la rigueur et de l'équité.
Doté ou dotée d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes force de proposition d'amélioration.
- Informations complémentaires ##
- Entrée en fonction: dès que possible
- Nombre de postes: 1
- Taux d'activité: 100%
- Classe de fonction: 14
- Contrat: CDI
• Délai de candidature
- Demande de renseignements : M. F. Caffi, chef de secteur, tél.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
#J-18808-Ljbffr
Chef horticulteur ou Cheffe horticultrice cheffe d'équipe (contremaîtresse-contremaître) - 100% Arbeitgeber: Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des missions sociétales essentielles. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant au sein d'une institution de renommée internationale. De plus, la localisation au bord du lac Léman offre un cadre de vie exceptionnel, alliant qualité de vie et accès à des infrastructures modernes.
Kontaktdaten:
Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Tauch ein in die Gartenbau-Community
Schau, ob es lokale Gruppen oder Vereine im Gartenbau gibt, wo du deine Kontakte ausbauen kannst. Oft suchen sie bei Veranstaltungen, Messen oder Workshops nach neuen Gesichtern, und die Möglichkeit, direkt mit Leuten zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2: Netzwerk über soziale Medien
Verteile dein Wissen und deine Leidenschaft für Gartenbau auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Zeig deine Projekte, teile Tipps oder baue dein eigenes kleines Portfolio auf, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen. Das ist eine coole Möglichkeit, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3: Praktika und Aushilfsjobs suchen
Wenn du noch nicht viel Erfahrung im Gartenbau hast, schau nach saisonalen Jobs oder Praktika, die dir ermöglichen, Erfahrungen zu sammeln. Viele Betriebe suchen in den Frühlingsmonaten Hilfe und bieten oft Vollzeitstellen für die besten Mitarbeiter an – das könnte deine Chance sein!
✨Tip Nummer 4: bewirb dich direkt bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)
Wenn dir eine Firma im Gartenbau interessiert, vergiss nicht, direkt über deren Website zu schauen. Oft haben sie Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen sind. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Gestaltung in deinem Portfolio:Wenn's um Gartenbau geht, zeig uns dein kreatives Flair! Füg Fotos von deinen bisherigen Projekten oder Anpflanzungen in dein Portfolio ein. Das gibt uns einen tollen Eindruck, was für ein Gespür du für Gestaltung und Pflanzenpflege hast!
Praktische Erfahrung ist Gold wert:In der Branche Gartenbau setzen wir auf praktische Erfahrungen. Hab keinen Schiss davor, klar zu kommunizieren, wo du bereits gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du in der Pflanzenpflege oder Landschaftsgestaltung gesammelt hast. Das macht deinen CV viel aussagekräftiger!
Liefern wir einen positiven Eindruck:Sei in deinem Bewerbungsschreiben persönlich und zeige deine Begeisterung für den Gartenbau! Erzähl uns, warum du in die Branche einsteigen willst und was dich an Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) interessiert. Dies hilft uns zu verstehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringst!
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Im Gartenbau gibt's oft wechselnde Aufgaben und Projekte. Mache im CV deutlich, dass du flexibel und bereit bist, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) vorbereitet
✨Zeig uns deine Pflanzenliebe!
Im Gartenbau geht's nicht nur um Techniken, sondern auch um Leidenschaft. Bereite dich vor, indem du einige deiner Lieblingspflanzen und deren Pflege präsentierst. Vielleicht bringst du sogar ein Foto oder Muster mit, das deine Erfahrung zeigt. Das wird zeigen, dass dir der Beruf am Herzen liegt.
✨Kennen die Werkzeuge
In der Gartenbau-Branche sind praktische Fähigkeiten gefragt. Mach dir ein paar Gedanken über die häufigsten Werkzeuge und Maschinen, die du benutzt hast. Bei Interviewfragen könnten spezifische Werkzeuge oder Techniken vorkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie eingesetzt hast oder wie du dich damit auskennst.
✨Teamwork ist der Schlüssel
Als Vollzeit-Gartenbauer wirst du oft im Team arbeiten. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast – sei das in der Schule, einem Praktikum oder sogar in einem privaten Projekt. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Versteh die saisonalen Veränderungen
Im Gartenbau verändert sich die Arbeit je nach Jahreszeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Bedingungen anpasst und welche saisonalen Herausforderungen du vielleicht schon gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
