Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um Patient·e·n kümmern und die medizinischen Notfälle managen.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Föderales Medizindiplom und Erfahrung in der allgemeinen Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs.
Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.
L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Pour compléter l'équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7j/7, de 9h à 19h, nous mettons au concours un poste de : Médecin adjoint H/F à 60%-100%Auseindenospermanencesdédiéesàlapriseenchargedessituationsdedegrés3 et4, voustravaillerezauxcôtésd’uneéquiped’infirmièr·e·setd’assistantesmédicales.
Surplace, uneradiologieconventionnellededernièregénération, unappareild’échographie, et un laboratoire d’analyses médicales vous permettront la prise en chargeinitiale des patient·e·s dans les meilleures conditions.
En cas de besoin d’examens complémentaires spécialisés, les permanences sont une unité de l’Hôpital Riviera-Chablais, qui offre les technologies médicales les plus récentes.
Les missions principales de ce poste sont Assurer la prise en charge des patient·e·s adultes et parfois, à partir de 4 ans, sans rendez-vous Participer à la gestion des permanences médicales et assurer leur développement Encadrer le personnel médical (médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique) des permanences médicales et assurer la formation (reconnaissance ISFM de niveau B)Nous demandons Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique Un titre de spécialiste ISFM en médecine interne générale et/ou une AFC de médecine d'urgence ou une formation reconnue équivalente (MEBEKO)Une large expérience est nécessaire, en particulier en médecine générale ambulatoire, idéalement en cabinet ou dans une policlinique médicale Une expérience dans une discipline chirurgicale d'au moins 1 an est souhaitée et une expérience en pédiatrie serait un atout Nous offrons L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique.
Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC.
L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
- Des renseignements peuvent être pris auprès de la direction médicale, par mail à :
- élai de postulation : 15 novembre 2026 #J-18808-Ljbffr
Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100% in Vevey Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wesentliche Akteure in der geriatrischen Rehabilitation geschätzt werden. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das HRC innovative Ansätze in der Patientenversorgung. Zudem wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Westschweiz ausgezeichnet, was die Attraktivität des Standorts in Monthey unterstreicht.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100% in Vevey erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais als Médecin adjoint H/F aux permanences médicales à 60%-100% zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
