Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der gynäkologischen und obstetrischen Pflege.
- Unternehmen: Hôpital Riviera, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Bachelor in Hebammenkunde und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gynäkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
L'Hôpital Riviera- , Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation. Notre service de Gynécologie-Obstétrique assure notamment près de 2'000 naissances par année.
En vue de la création du poste, nous recherchons en contrat à durée indéterminée, un : Sage-femme H/F, chef d'unité de soins à 80% pour le secteur ambulatoire : urgences gynécologiques et obstétricales et les consultations ambulatoires du service.
Les missions principales de ce poste sont :
- Assurer un leadership auprès de son équipe et un positionnement clair et transparent.
- Encadrer et superviser le personnel de l'unité, en respectant les directives institutionnelles.
- Organiser le travail, les activités de soins et garantir l'entraide entre les collaborateurs.
- S'assurer de la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies.
- Prendre part au recrutement du personnel.
- Participer à des projets de qualité et des protocoles de recherche dans l'unité.
- Garantir un esprit d'ouverture, de flexibilité, de créativité et d'innovation.
Nous demandons :
- Un Bachelor de sage-femme ou d'infirmier·ère sage-femme ou un titre jugé équivalent.
- Une expérience minimale de 5 années dans le domaine de l'obstétrique et de la gynécologie.
- Une formation en management de proximité, ou s'engager à se former.
- Une expérience de gestion d'équipe serait un atout, ainsi que des compétences en leadership.
- Une aptitude à travailler en équipe, un sens de la collaboration et de l'organisation, une gestion des priorités.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
Nous offrons :
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe. En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==> Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Millier, infirmier et sage-femme chef de Service.
Délai de postulation : 18 octobre 2026.
Sage-femme Chef d'unité de soins H/F à 80% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wesentliche Akteure in der geriatrischen Rehabilitation geschätzt werden. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das HRC innovative Ansätze in der Patientenversorgung. Zudem wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Westschweiz ausgezeichnet, was die Attraktivität des Standorts in Monthey unterstreicht.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais für eine Vollzeitstelle als Sage-femme Chef d'unité de soins H/F à 80% ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
