Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100%

Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100%

Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Abteilung und entwickle innovative klinische Praktiken.
  • Unternehmen: Hôpital Riviera, ein führendes interkantonales Krankenhaus mit über 2500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Gesundheitsnetzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrener Arzt mit Führungskompetenzen und strategischem Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

L'Hôpital Riviera- , Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Pour remplacer l'actuel titulaire qui prendra sa retraite en septembre 2027, nous cherchons le ou la futur·e Directeur médical H/F à 80%-100%.

Les missions principales de ce poste sont :

  • Membre du Comité de Direction, vous incarnez la fonction médicale de l'hôpital et vous portez la responsabilité de son organisation.
  • En échange étroit avec les médecins chef·fes de service et en collaboration avec la Direction des soins, vous élaborez la politique clinique et la traduisez dans le quotidien en une organisation porteuse de sens et d'efficacité.
  • Vous jouez un rôle central dans l'évolution de l'offre médicale de l'établissement.
  • En vous appuyant sur le corps médical, vous avez l'opportunité unique de développer de nouvelles pratiques, de structurer la formation et de piloter l'innovation clinique dans un environnement moderne et réceptif.
  • Votre engagement sera également déterminant pour tisser des alliances avec les partenaires institutionnels et faire rayonner l'HRC au sein du réseau santé romand, garantissant la fluidité des parcours et l'excellence de l'offre de soins.

Nous demandons :

  • Une personnalité ouverte, posée et intégrative, un·e médecin qui sait allier vision stratégique et humanité.
  • Clinicien·ne expérimenté·e, vous avez une expérience confirmée à la tête d'un service et êtes curieux des disciplines autres que la vôtre.
  • Vous connaissez très bien les domaines stationnaires et ambulatoires.
  • Vous avez complété votre cursus par une formation en management ou vous avez la volonté affirmée de vous y engager.
  • Votre parcours témoigne d'une capacité avérée à écouter, négocier et à traduire les attentes multiples en processus participatifs structurés.
  • Votre personnalité se distingue par une diplomatie à toute épreuve et une assertivité bienveillante, vous permettant de fédérer les équipes autour d'un projet commun où l'expérience patient·e et l'épanouissement des collaborateur·ices restent la boussole constante de chaque décision.

Nous offrons :

  • L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique.
  • Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC.
  • L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
  • En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.

Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet à notre cabinet, Artemia Executive (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 30 octobre 2026.

Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

L'Hôpital Riviera-Chablais bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wesentliche Akteure in der geriatrischen Rehabilitation geschätzt werden. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das HRC innovative Ansätze in der Patientenversorgung. Zudem wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Westschweiz ausgezeichnet, was die Attraktivität des Standorts in Monthey unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100% erhalten könntest

✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

✨Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur médical ou Directrice médicale à 80%-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Erfahrung in der klinischen Praxis
Management-Ausbildung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Diplomatie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet

✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

✨Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

✨Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.