Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige und desinfiziere, manage Abfälle und sorge für ein sauberes Umfeld im Krankenhaus.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein führendes interkantonales Krankenhaus.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohlbefinden der Patienten bei und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
L’Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets.
Vous aimez bouger, travailler en équipe et effectuer des tâches concrètes et variées ? Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur d’un environnement hospitalier, et contribuer au bien‑être des patient·e·s ?
Au sein de notre équipe, vous participez activement au maintien d’un environnement propre, sain, sûr et accueillant pour les patient·e·s, les visiteur·euse·s et les collaborateur·trice·s.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux agent·e·s d’exploitation polyvalent·e·s :
- Un poste sur le site de Rennaz dès le 1er février 2027
- Un poste sur le site de Monthey dès le 1er janvier 2027
Les missions principales de ce poste sont :
- Nettoyage et entretien : effectuer le nettoyage mécanisé des couloirs, des ascenseurs et des escaliers, réaliser des nettoyages techniques et assurer les remises en état des sols.
- Bionettoyage : nettoyer et désinfecter les matériels et équipements de soins en respectant les procédures d’hygiène hospitalière et les exigences sanitaires.
- Gestion des déchets et du linge : assurer le tri, la collecte, le transport et l’élimination des déchets, ainsi que la gestion du linge, conformément aux procédures en vigueur.
- Entretien du matériel : nettoyer et entretenir les autolaveuses, les chariots et les locaux de nettoyage, et veiller au réapprovisionnement des produits et consommables.
- Prestations logistiques : participer aux déménagements, à l’installation des équipements et aux différentes activités nécessaires au fonctionnement de l’hôpital.
- Collaboration et polyvalence : travailler en équipe et collaborer avec les différents services afin de garantir des prestations de qualité.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et prête à s’investir dans un environnement dynamique :
- Vous êtes dynamique, polyvalent·e et appréciez le travail actif.
- Vous aimez les tâches concrètes et variées et êtes à l’aise avec le travail physique.
- Vous êtes organisé·e, consciencieux·se et attentif·ve aux détails.
- Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes et les procédures.
- Vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos collègues.
- Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative.
- Vous êtes motivé·e à apprendre et à développer vos compétences.
- Vous comprenez l’importance de l’hygiène, de la sécurité et de la qualité des prestations dans un environnement hospitalier.
- Une personne avec CFC.
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Délai de postulation : 15 novembre 2026
Agent d'exploitation H/F à 100% Arbeitgeber: Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L'Hôpital Riviera-Chablais bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden als wesentliche Akteure in der geriatrischen Rehabilitation geschätzt werden. Mit einem interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das HRC innovative Ansätze in der Patientenversorgung. Zudem wurde das HRC mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Westschweiz ausgezeichnet, was die Attraktivität des Standorts in Monthey unterstreicht.
Kontaktdaten:
Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent d'exploitation H/F à 100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d'exploitation H/F à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.