Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüssung von Patienten, Terminorganisation und Unterstützung bei medizinischen Konsultationen.
- Unternehmen: Dynamisches Krankenhaus mit Fokus auf Innovation und Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als medizinische/r Assistent/in oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde.
Votre mission :
- Accueil physique et téléphonique des patients et de leur proche avec professionnalisme et bienveillance.
- Organiser les rendez-vous via le logiciel Ultragenda.
- Préparer, entretenir et ranger la salle de consultation (remplacement du papier de protection, désinfection des surfaces et organisation de l’espace).
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel médical.
- Assister les consultations de pédiatrie : réalisation des prises de sang, injections, prélèvements, analyses d’urines, pansements, soins de plaies, tympanométrie, audiogramme, contrôle de la vision, mesures du poids, de la taille et des signes vitaux et assurer l’acheminement des prélèvements au laboratoire.
- Accompagner le médecin en salle de consultation lorsque nécessaire.
- Préparer, mettre à jour et numériser les dossiers médicaux des patients.
- Facturer les prestations de l’assistante médicale et vérifier la facturation de la consultation.
- Travail administratif divers (courrier, mails et documents médicaux).
- Gestion administrative du service de pédiatrie.
Vos atouts :
- CFC d’assistant-e médical-e ou d’ASSC ou diplôme secrétaire médicale avec formation injections et prise de sang.
- Expérience préalable souhaitée en pédiatrie.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word) et idéalement des logiciels Opale, Soarian, Ultragenda.
- Capacité à gérer des situations d’urgences, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe, flexibilité et strict respect de la confidentialité.
Entrée en fonction 1er décembre 2026.
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet de candidature en postulant en ligne. Afin de nous permettre d’examiner votre candidature dans les meilleures conditions, nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail. Les candidatures incomplètes pourront ne pas être prises en considération dans le processus de sélection.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Nathalie Erismann, responsable secrétariats médicaux.
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.
Assistant médical de 40% à 50% in Payerne Arbeitgeber: Hôpital intercantonal de la Broye HIB
L'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et offre un environnement de travail dynamique et innovant. En tant que Cuisinier-ère en diététique, vous bénéficierez d'horaires flexibles, de possibilités de formation continue et d'une cuisine ouverte avec une vue imprenable sur la campagne, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de soins de qualité tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Kontaktdaten:
Hôpital intercantonal de la Broye HIB Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant médical de 40% à 50% in Payerne erhalten könntest
✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Hôpital intercantonal de la Broye HIB bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant médical de 40% à 50% in Payerne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Hôpital intercantonal de la Broye HIB z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital intercantonal de la Broye HIB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.
