Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe qualitativ hochstehende Pflege und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Spital mit einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Anstellungsbedingungen und gratis Parkplätze.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann
- 40-100 % unbefristeter Vertrag
- Aufgaben
- Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.
- Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene.
- Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.
- Sie wirkt an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie betreuen, unterstützen und beraten neue Mitarbeiter/Innen sowie Lernende und Studierende.
- Vos missions
- prodiguer des soins de qualité en partenariat avec le ou la patient-e et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur et dans un souci d’amélioration continue
- favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement, tant au niveau de l’équipe que de l’hôpital
- évaluez vos prestations et les adapter dans une optique d’amélioration continue de la qualité
- contribuer au développement du service
- encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux collaborateurs-trices ainsi que les apprenants et étudiants
- Profil
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH /DNII / AKP
- Von Vorteil haben Sie Berufserfahrung in der Akutpflege.
- Sprachkenntnisse in Deutsch fliessend (min. B2), von Vorteil Kenntnisse der französichen Sprache.
- Sie beherrschen die gängigen Informatikprogramme.
- Sie bringen eine dynamische und konstruktive Einstellung mit.
- Sie bringen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick mit.
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit als Praxisausbildner/in und Berufsbildner/in zu arbeiten oder die Ausbildung zu absolvieren.
- Votre profil
- diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente
- expérience professionnelle en soins aigus constitue un atout
- Maîtrise de l’allemand (courant, min. B2) ou volonté de l’apprendre, des connaissances en français sont un avantage
- maîtrise des outils informatiques courants
- attitude dynamique et constructive
- compétences sociales, esprit d’équipe et d’aisance en communication
- en cas d’intérêt, possibilité d’exercer comme formateur/trice pratique et maître d’apprentissage ou de suivre la formation correspondante
- Wir Bieten
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Sprachkurse)
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemässer Entlöhnung und Sozialleistungen.
- Parkplätze gratis vorhanden
- Sie arbeiten in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität.
- Sie arbeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb.
- Nous Vous Offrons
- possibilités de formation continue et de perfectionnement (centre de formation interne, formations externes et cours de langues en équipe)
- un poste de travail intéressant avec les bonnes conditions d’engagement de l’État de Fribourg, avec une rémunération moderne et des prestations sociales
- places de parking gratuites à disposition
- vous travaillez dans un environnement offrant une grande qualité de vie
- vous travaillez selon un système d’horaires de 8h24
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Entrée en fonction
1er juin 2026 ou selon convenance
Auskunft
Frau M. Schwoerer, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel.
, Frau S. Bürki-Kolly, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers,
Tel.
Renseignements
Frau M. Schwoerer, ICUS médecine interne 1er étage, HFR Tafers, Tél.
Frau S. Bürki-Kolly, ICUS médecine interne 3ème étage, HFR Tafers, Tél.
- HFR-MTS-
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Contrat à durée indéterminée in Tafers Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
HFR Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das HFR seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Infektiologie zu vertiefen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Anstellung in einem modernen Kantonsspital, das sich durch seine innovative Medizin und patientenorientierte Pflege auszeichnet.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Contrat à durée indéterminée in Tafers erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Contrat à durée indéterminée in Tafers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
