Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Apothekenleitung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Apothekerdiplom und Erfahrung im Spitalbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Um das Führungsteam zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für die Spitalpharmazie eine·n Stellvertretende·r Chefapotheker·in 80-100 %.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Apothekenleitung bei ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der verschiedenen Bereiche der Apotheke
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Teilnahme am Pikettdienst der Apotheke
Ihr Profil:
- Eidgenössisches Apothekerdiplom oder von der MEBEKO anerkanntes ausländisches Apothekerdiplom
- Fachapothekertitel FPH in Spitalpharmazie oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Spitalumfeld
- Erfahrung in Teamführung und Management
- Deutscher oder Französischer Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung in den Bereichen Qualitätskontrolle und/oder Qualitätssicherung sind von Vorteil
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Auskünfte: Frau Chloé Häller-Häni, Chefapothekerin a.i. und Bereichsleiterin Klinikbetreuung/klinische Pharmazie, HFR Freiburg – Kantonsspital
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
Pharmacien·ne-chef·fe adjoint·e 80-100 % / Stellvertretende·r Chefapotheker·in 80-100 % in Freiburg Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
HFR Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das HFR seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Infektiologie zu vertiefen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Anstellung in einem modernen Kantonsspital, das sich durch seine innovative Medizin und patientenorientierte Pflege auszeichnet.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmacien·ne-chef·fe adjoint·e 80-100 % / Stellvertretende·r Chefapotheker·in 80-100 % in Freiburg erhalten könntest
✨Networking in der Pharmaindustrie
In der Pharmaindustrie sind Netzwerke unglaublich wichtig. Nimm an Branchen-Events, Messen oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Du kannst auch bei lokalen Pharma-Meetups oder in Online-Communities aktiv werden, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Spezifische Jobportale nutzen
Schau dir spezifische Jobportale an, die sich auf die Pharmaindustrie konzentrieren. Plattformen wie PharmaCareer oder Pharmajobs.ch bieten dir gezielte Stellenanzeigen. Oft sind die spannendsten Stellen nicht immer auf den üblichen Plattformen zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Hast du schon einen bestimmten Favoriten in der Pharmaindustrie? Schau direkt auf der Webseite von hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) nach offenen Stellen und bewirb dich dort. Oft gibt es Positionen, die nicht sofort auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Wenn du die Möglichkeit hast, mach bei Forschungsprojekten oder Studien mit, die dein Know-how in der Pharmaindustrie erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet – und das kommt gut an bei potenziellen Arbeitgebern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmacien·ne-chef·fe adjoint·e 80-100 % / Stellvertretende·r Chefapotheker·in 80-100 % in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine pharma-spezifische CV-Gestaltung:In der Pharma-Branche sind präzise Angaben zu deinen Fachkenntnissen extrem wichtig. Hebe relevante Qualifikationen wie Laborerfahrung, spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hervor. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in regulatorischen Aspekten oder Qualitätssicherung aufzulisten, falls du die hast!
Cover Letter: Zeig dein Interesse!:Im Cover Letter für eine Vollzeitstelle bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) solltest du deutlich machen, warum du genau in dieser Branche arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der pharmazeutischen Forschung oder Entwicklung reizt, und nimm vielleicht Bezug auf aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche.
Relevante Erfahrung betonen:Wenn du bereits Praktika oder frühere Anstellungen im Pharma-Bereich hattest, ist es wichtig, diese Erfahrungen klar herauszustellen! Zeige konkret, was du gelernt hast und welche Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Forschung und Entwicklung: Dein Portfolio:Falls du an Projekten oder Veröffentlichungen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in Forschung und Entwicklung belegen, dann füge einen Link zu diesen in deine Bewerbung ein oder liste sie in einem Anhang auf. Es zeigt deine aktive Beteiligung in der Branche und wertet deine Bewerbung auf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dir bewusst, wie der Pharma-Sektor funktioniert. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen, neue Medikamente und die Rolle von Forschungsstudien zu sprechen. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dein Wissen auf dem neuesten Stand ist.
✨Bereite technische Fragen vor
In der Pharmaindustrie könnten dir während des Interviews Fragen zu spezifischen Methoden oder Technologien gestellt werden, wie z.B. zur klinischen Forschung oder zu regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeig deine Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer auch darauf achten, dass du langfristig in das Unternehmen investieren möchtest. Bereite eine kurze Geschichte vor, warum du in die Pharma-Branche eintauchen möchtest und was dich an der spezifischen Position bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) begeistert.
✨Bereite deine Fragen vor
Frag konkret nach den Herausforderungen, die das Team momentan hat, oder nach Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) interessierst.
